學(xué)校門衛(wèi)的聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（門衛(wèi)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為維護(hù)學(xué)校治安秩序，保障師生人身及財(cái)產(chǎn)安全，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的主要工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)學(xué)校門口的治安巡邏及安全保障工作；2.嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪登記制度，對(duì)進(jìn)出學(xué)校的人員進(jìn)行核查和登記；3.維護(hù)學(xué)校門口的交通秩序，確保道路暢通；4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，協(xié)助處理突發(fā)事件；5.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付一次；2.乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付；3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。三、乙方的工作時(shí)間和休息休假：1.乙方實(shí)行輪班制，按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作；2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇；3.乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件；3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；2.乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)保護(hù)待遇，有權(quán)依法提出意見和建議；3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠；4.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅離崗位，不得遲到早退。六、合同的解除和終止：1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；2.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)當(dāng)提前書面通知甲方；3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同；4.合同期滿，本合同自行終止。七、違約責(zé)任：1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決：1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同的修改、補(bǔ)充必須書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作時(shí)間表6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.培訓(xùn)和指導(dǎo)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。3.甲方未確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，擅離崗位，遲到早退，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資和福利。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害。4.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的條件。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品。3.問(wèn)題：工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告安全隱患，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施消除隱患。4.問(wèn)題：乙方違反規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并進(jìn)行教育。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，需要聘請(qǐng)門衛(wèi)保障學(xué)校治安秩序。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)