跟班組簽訂合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方跟班組簽訂勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前）。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定計算。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用。六、勞動保護與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作職責(zé)說明6.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)計劃第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方跟班組簽訂勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責(zé)與權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，確保乙方具備從事工作崗位所需的技能和知識。2.丙方應(yīng)按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼等，并依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，包括但不限于乙方的醫(yī)療費用、誤工費等。4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并有權(quán)依據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對乙方進行考核和獎懲。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。4.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.甲方有權(quán)要求丙方按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，并依法為乙方繳納社會保險。三、乙方權(quán)益與違約限制1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，從事約定的工作崗位。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，否則甲方有權(quán)解除合同。5.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行處理。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。五、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。六、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙丙三方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作職責(zé)說明6.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)計劃7.丙方培訓(xùn)和薪酬政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中，勞動合同的簽訂往往涉及到多方主體，特別是當?shù)谌街黧w參與提供服務(wù)或產(chǎn)品時。在這種背景下，甲方作為用人單位，其權(quán)益的保障尤為重要。本合同在確保乙方作為勞動者的基本權(quán)益的同時，更加強調(diào)甲方作為主導(dǎo)方的權(quán)益保障，通過詳細規(guī)定乙方的義務(wù)、違約責(zé)任以及第三方主體丙方的責(zé)任，確保甲方的利益得到最大化的保護。丙方的加入，旨在通過其專業(yè)化的服務(wù)提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而間接提升甲方的生產(chǎn)力。丙方在提供培訓(xùn)和薪酬保障的同時，也承擔(dān)了因乙方工作原因產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，這不僅減輕了甲方的負擔(dān)，也確保了甲方在生產(chǎn)過程中的風(fēng)險得到有效控制。甲方的主導(dǎo)地位體現(xiàn)在對乙方工作內(nèi)容、工作崗位的調(diào)整權(quán)，以及對丙方的監(jiān)督權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，以確保生產(chǎn)流程的高效運轉(zhuǎn)。同時，甲方也有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，確保丙方能夠按照甲方的要求提供合格的服務(wù)。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供方，為了明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、丙方職責(zé)與權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識提升，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。2.丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎金、津貼等收入按時足額支付，并依法為乙方繳納社會保險。3.丙方應(yīng)對乙方在工作中可能遭受的損害承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。4.丙方有權(quán)對乙方的績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎勵或處罰。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)接受丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以提升自身的專業(yè)能力。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保工作安全。3.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.乙方有權(quán)對甲方的管理制度提出合理化建議，并對甲方的管理行為進行監(jiān)督。5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。三、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未為乙方提供合法的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，導(dǎo)致乙方遭受損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同，未依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。五、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙丙三方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方管理制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作職責(zé)說明6.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)計劃7.丙方培訓(xùn)和薪酬政策第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中，勞動合同的簽訂往往涉及到多方主體，特別是當?shù)谌街黧w參與提供服務(wù)或產(chǎn)品時。在這種背景下，乙方作為勞動者，其權(quán)益的保障尤為重要。本合同在確保甲方作為用人單位的基本權(quán)益的同時，更加強調(diào)乙方作為主導(dǎo)方的權(quán)益保障，通過詳細規(guī)定甲方的義務(wù)、違約責(zé)任以及第三方主體丙方的責(zé)任，確保乙方的利益得到最大化的保護。丙方的加入，旨在通過其專業(yè)化的服務(wù)提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而間接提升甲方的生產(chǎn)力。丙方在提供培訓(xùn)和薪酬保障的同時，也承擔(dān)了因乙方工作原因產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，這不僅減輕了乙方的負擔(dān)，也確保了乙