編號：__________2024人事委托代理合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024人事委托代理合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨1.4合同效力第二章：人事代理范圍與內(nèi)容2.1代理范圍2.2代理內(nèi)容第三章：人事代理期限3.1合同期限3.2期限延長與終止第四章：人事代理費用4.1費用標準4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整第五章：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1委托方的權(quán)利和義務(wù)5.2代理方的權(quán)利和義務(wù)第六章：合同的履行6.1委托方的履行要求6.2代理方的履行要求第七章：合同的變更和解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件第八章：違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟地點第十章：合同的終止和失效10.1合同終止條件10.2合同失效后果第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責任第十二章：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同修改和補充13.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)第十四章：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2附件合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成的人事委托代理協(xié)議。1.2合同主體資格甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________1.3合同宗旨本合同旨在規(guī)范甲方委托乙方進行人事代理的行為，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保人事代理工作的順利進行。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章：人事代理范圍與內(nèi)容2.1代理范圍（1）員工招聘與選拔（2）員工薪酬福利管理（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展（4）員工勞動關(guān)系管理（5）其他甲方委托的人事管理事項2.2代理內(nèi)容乙方代理甲方進行的具體內(nèi)容包括：（1）制定招聘計劃，組織實施招聘活動（2）根據(jù)甲方要求，進行員工薪酬福利的制定和實施（3）制定員工培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)活動（4）處理員工勞動關(guān)系糾紛，維護甲方合法權(quán)益（5）其他具體人事管理事務(wù)第三章：人事代理期限3.1合同期限本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2期限延長與終止合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。合同終止前，需提前____天通知對方。第四章：人事代理費用4.1費用標準（1）招聘與選拔費用：按招聘人數(shù)的一定比例收?。?）薪酬福利管理費用：按員工工資總額的一定比例收取（3）培訓(xùn)與發(fā)展費用：按培訓(xùn)費用的一定比例收?。?）勞動關(guān)系管理費用：按發(fā)生的業(yè)務(wù)量的一定比例收取4.2費用支付方式甲方按照雙方約定的費用標準和支付方式，定期向乙方支付代理費用。4.3費用調(diào)整合同執(zhí)行期間，如因市場行情、政策變化等原因，導(dǎo)致費用標準發(fā)生變動的，雙方可協(xié)商調(diào)整費用標準。第五章：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1委托方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的人事代理工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照約定履行人事代理職責。甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的業(yè)務(wù)資料，并支付約定的代理費用。5.2代理方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照約定和甲方的要求，開展人事代理工作，并收取相應(yīng)的代理費用。乙方應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)和甲方要求，履行人事代理職責，保障甲方的合法權(quán)益。第六章：合同的履行6.1委托方的履行要求甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供真實、完整的業(yè)務(wù)資料，并支付約定的代理費用。6.2代理方的履行要求乙方應(yīng)按照合同約定和甲方的要求，積極開展人事代理工作，保障甲方的合法權(quán)益。第七章：合同的變更和解除7.1合同變更條件合同執(zhí)行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。7.2合同解除條件合同期滿前，任何一方提前____天通知對方，可以解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相支付違約金。第八章：違約責任8.1違約行為（1）未按照約定履行合同義務(wù)的（2）違反法律法規(guī)和合同約定的（3）其他違反合同約定的行為8.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。具體賠償金額和方式，雙方可協(xié)商確定。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式（1）仲裁（2）訴訟9.2仲裁或訴訟地點如選擇仲裁，仲裁地點為合同簽訂地；如選擇訴訟，訴訟地點為合同簽訂地人民法院。第十章：合同的終止和失效10.1合同終止條件合同期滿，雙方未續(xù)簽的；一方提前通知解除合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同失效后果合同終止或失效后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相支付違約金。合同終止或失效后，乙方應(yīng)立即停止人事代理工作，歸還甲方相關(guān)資料。第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計算，為期____年。11.3泄密責任如一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十二章：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件雙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的；法律法規(guī)允許轉(zhuǎn)讓的。12.2轉(zhuǎn)讓程序雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)，并通知對方。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改和補充合同履行過程中，如雙方同意對合同進行修改和補充，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相支付違約金。合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止人事代理工作，歸還甲方相關(guān)資料。第十四章：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項（1）合同履行地點（2）合同履行期間（3）其他雙方認為需要約定的事項14.2附件（1）人事代理具體事項清單（2）保密協(xié)議（3）其他相關(guān)文件甲方（委托方）：________________簽字：_______________________日期：_______________________乙方（代理方）：________________簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定人員甲方應(yīng)指定專門的人員與乙方進行溝通與協(xié)調(diào)，以確保人事代理工作的順利進行。如甲方更換指定人員，應(yīng)提前通知乙方。2.甲方協(xié)助與配合甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展人事代理工作，提供必要的業(yè)務(wù)資料和相關(guān)信息。在乙方需要甲方協(xié)助時，甲方應(yīng)盡快給予配合。3.甲方監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方的人事代理工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照約定履行人事代理職責。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，提出改進意見。4.甲方變更通知如甲方因業(yè)務(wù)需求或其他原因，需要變更人事代理范圍或內(nèi)容，甲方應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致。5.甲方額外費用如甲方要求乙方提供額外的人事代理服務(wù)，雙方可簽訂補充協(xié)議，明確額外服務(wù)的范圍、標準和費用。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方專業(yè)能力乙方應(yīng)具備人事代理所需的專業(yè)知識和技能，能夠勝任甲方委托的人事管理工作。2.乙方服務(wù)態(tài)度3.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.乙方及時報告乙方應(yīng)及時向甲方報告人事代理工作的進展情況，如遇到問題或困難，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。5.乙方資料歸檔乙方應(yīng)將人事代理過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料進行歸檔，并確保資料的完整性和可追溯性。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇具備資質(zhì)和經(jīng)驗的第三方中介機構(gòu)，以確保人事代理工作的順利進行。2.第三方中介費用第三方中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)向甲方提供第三方中介的收費明細。3.第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，提供必要的服務(wù)和支持。第三方中介應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。4.第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等予以保密，不得泄露給無關(guān)方。5.第三方中介違約責任如第三方中介未能按照約定履行其職責，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介賠償損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人事代理具體事項清單2.保密協(xié)議3.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.招聘廣告模板6.員工薪酬福利方案7.員工培訓(xùn)計劃8.勞動關(guān)系管理指南9.合同履行證明文件10.其他雙方認為需要附件的文件二、違約行為及認定：1.未按照約定履行合同義務(wù)甲方未按時支付代理費用乙方未按時完成人事代理工作第三方中介未按時提供服務(wù)2.違反法律法規(guī)和合同約定違反勞動法規(guī)定進行人事管理泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息第三方中介未遵守合同約定3.其他違反合同約定的行為甲方未提供真實、完整的業(yè)務(wù)資料乙方未按照甲方要求進行人事代理第三方中介未保持良好服務(wù)態(tài)度三、法律名詞及解釋：1.人事代理指委托方將其人事管理的部分或全部工作，委托給代理方進行管理和服務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動法指《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)，用以規(guī)范勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.違約行為指合同當事人違反合同約定的行為，包括不履行、遲延履行或者履行不符合約定的條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人事代理工作進度與質(zhì)量不符合預(yù)期定期召開溝通會議，及時解決問題設(shè)立績效考核機制，確保工作質(zhì)量2.甲方提供的業(yè)務(wù)資料不完整或不真實甲方應(yīng)履行提供完整資料的義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方補充或更正資料3.第三方中介服務(wù)不到位或出現(xiàn)違約行為雙方有權(quán)與第三方中介溝通協(xié)商第三方中介未履行合同義務(wù)的，雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求賠償4.法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行雙方應(yīng)