保險業(yè)勞動合同范本新合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的保險公司，乙方愿意加入甲方從事保險業(yè)務(wù)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付時間為每月__日之前。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個人社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__個月書面通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3甲方違法國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作報告10.乙方出差記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動。4.社會保險：用人單位和勞動者按照法律法規(guī)規(guī)定，為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)予以支付。3.問題：乙方因工受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納工傷保險，并支付停工工資。4.問題：甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出權(quán)利要求，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的保險公司，