外派勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是一位具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方外派至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、外派崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將乙方外派至__________（工作地點(diǎn)）擔(dān)任__________（職務(wù)）崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、外派期限1.本勞動(dòng)合同的有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在外派期間，甲方應(yīng)支付乙方工資待遇，具體金額為每月__________元。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件8.外派工作證明9.外派地點(diǎn)相關(guān)資料10.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。5.雙方未按照約定續(xù)簽勞動(dòng)合同，視為違約。6.任何一方違反保密協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.外派：指用人單位將員工派至其他單位或地點(diǎn)從事工作。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在外派地點(diǎn)遇到困難，甲方應(yīng)積極協(xié)助解決，提供必要的支持。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方應(yīng)進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，如仍無法改善，可按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。4.乙方提出辭職，甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照約定支付工資或提供福利待遇，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，將乙方外派至其他單位或地點(diǎn)工作。2.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，同意甲方外派至其他單位或地點(diǎn)工作。3.甲方與乙方簽訂外派勞動(dòng)合同，