家居公司管理層合同范例合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家居產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的企業(yè)，乙方為甲方的管理層成員，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方的職責(zé)和權(quán)利1.乙方作為甲方的管理層成員，應(yīng)全面履行管理層職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議，提高甲方的經(jīng)營(yíng)效益。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方在合同有效期內(nèi)，享有甲方提供的福利和待遇。第三條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)忠實(shí)于甲方，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)，不得在任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)有沖突的職務(wù)。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)提前終止本合同。3.在合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大變更，影響乙方的權(quán)益，甲方應(yīng)與乙方重新協(xié)商合同內(nèi)容。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方產(chǎn)品宣傳資料7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全面履行管理層職責(zé)，未能維護(hù)甲方合法權(quán)益的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)有沖突的公司擔(dān)任職務(wù)，視為違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反公司規(guī)定的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利的，視為違約。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家居產(chǎn)品：指用于居住、辦公等場(chǎng)所的家具、裝飾材料、家居用品等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.管理層職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任管理層期間，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)管理、決策、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等職責(zé)。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，影響公司運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我提升。2.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，避免勞動(dòng)糾紛。4.問(wèn)題：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴諸法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家居公司，乙方為甲方管理層成員。2.甲方與乙方就乙方在甲方擔(dān)任管理層期間的職責(zé)、權(quán)益等事項(xiàng)達(dá)成一致。3.