云南省勞動合同樣本出版業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱，蓋章）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點乙方的工作地點為：（填寫工作地點）。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為：（填寫工作時間），超出部分按加班計算。3.2乙方法定節(jié)假日上班按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：（填寫工資標準），每月支付一次。4.2乙方工資根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，可以采取基本工資加績效工資的方式。第五條保險福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動保護用品。5.3甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同：(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(5)被追究刑事責任的。6.3本合同期滿，雙方均未提出終止或續(xù)簽的，視為自動終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會保險參保證明4.公積金參保證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作績效考核標準7.保密協(xié)議8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護用品等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、加班費、獎金等。3.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息。6.任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一切非工資性福利。6.違約行為：違反合同約定的一方或雙方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護。2.甲方支付乙方勞動