引言會計審計對于企業(yè)的財務管理起著極其重要的作用，只有保障企業(yè)財務數(shù)據(jù)的精確性，才能夠為后期開展決策提供可靠的依據(jù)。但由于受到傳統(tǒng)財務管理理念的影響，并沒有重視企業(yè)的會計審計工作，便會導致會計審計的發(fā)展較慢，存在嚴重的滯后性，難以充分發(fā)揮會計審計的職能作用，無法推動企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動健康運行。因此，必須通過會計審計工作優(yōu)化財務管控，才可以實現(xiàn)企業(yè)資金的高效運用，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。一、會計審計對于企業(yè)財務管理優(yōu)化的意義（一）提高企業(yè)財務觀念通過提升企業(yè)的會計審計水平，有利于使工作人員樹立更強的財務管理理念，積極轉變傳統(tǒng)的財務觀念，實現(xiàn)財務管理的優(yōu)化與升級。在開展會計審核的過程中，必須對企業(yè)日常經(jīng)營的財務賬戶進行精細化審核，并及時解決企業(yè)財務管理面臨的挑戰(zhàn)，有針對性地解決財務管理問題。由于企業(yè)的會計審計工作具備較強的復雜性，通過實現(xiàn)財務管理的監(jiān)督與管理，不僅能夠提升財務信息的合法性，也能夠為企業(yè)創(chuàng)造更加良好的會計審計環(huán)境，提升企業(yè)的財務觀念，為企業(yè)后期的發(fā)展奠定堅實的基礎。（二）提升財務管理能力企業(yè)在發(fā)展的過程中，通過提升會計審計水平，也能夠提升企業(yè)的財務管理能力，對企業(yè)的財務管理起到更強的優(yōu)化作用。企業(yè)通過對財務信息進行詳細的核查，可以及時發(fā)現(xiàn)財務管理的風險問題，并對其進行精細化的分析，通過科學有效的方式進行應對。例如，通過提升會計審計質量，能夠確保工作人員及時明確財務信息漏洞，并及時進行整改，以此提升財務報告的真實性與有效性。只有在原有的基礎上提升財務報告結果的精確性，才能夠使企業(yè)的經(jīng)濟管理水平得以提升。除此之外，通過對審計工作進行高效的監(jiān)督，提升監(jiān)督與管理的執(zhí)行力度，也能夠對會計審計工作起到約束作用，降低工作人員的主觀失誤，將可能出現(xiàn)的財務風險降到最低，提升企業(yè)的財務管理效率。為了保障審計工作能夠順利進行，也會促使財務管理人員不斷學習新的知識以及相關法律法規(guī)，不斷提升自身的工作水平以及職業(yè)素養(yǎng)，以更加積極的工作狀態(tài)投入企業(yè)的財務管理過程中。（三）完善財務管理制度通過開展會計審計工作，有利于對企業(yè)財務管理情況進行精細化的核查，實現(xiàn)對企業(yè)財務狀況的監(jiān)督與管理，確保審計工作的高質量開展，幫助工作人員及時了解企業(yè)財務管理過程中存在的問題，以便于建立健全更加完善的財務管理制度，形成更加科學的管理體系。只有通過會計審計工作，才能夠反映出更多的財務管理問題，及時對企業(yè)的財務管理制度進行優(yōu)化，進一步提升制度體系的規(guī)范性與可靠性，為企業(yè)后期的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。（四）提高企業(yè)競爭力在當今市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，企業(yè)為了能夠在激烈的競爭中占據(jù)更多的優(yōu)勢，必須提升自身的核心競爭力，通過提升企業(yè)的經(jīng)濟實力獲取更大的經(jīng)濟效益。通過做好企業(yè)的會計審計工作，有利于幫助領導人員明確企業(yè)目前存在的經(jīng)濟問題，使其全面了解企業(yè)的財務狀況，從而及時規(guī)避企業(yè)的財務風險問題。由此可知，企業(yè)的會計審計工作與企業(yè)競爭力之間具有密切的聯(lián)系，只有實現(xiàn)會計審計的精確定位，及時解決財務管理過程中遇到的實際問題，才能為企業(yè)的管理人員以及決策人員提供有力的數(shù)據(jù)支持。除此之外，企業(yè)通過開展會計審計工作，也能夠保障資金的安全運轉，實現(xiàn)企業(yè)資金的合理運用，為企業(yè)提升核心競爭力提供經(jīng)濟基礎。二、企業(yè)財務管理中會計審計的問題（一）重視程度不足會計審計會影響著企業(yè)財務管理的效果，因此，只有做好會計審計工作，才能夠為財務管理的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。但由于目前的一些企業(yè)并沒有提升對于會計審計的重視程度，依舊從自身認為會計審計工作會影響企業(yè)的正常運行，如果企業(yè)長期受到這種錯誤理念的引導，很難使會計審計工作在財務管理過程中發(fā)揮作用，從而阻礙企業(yè)的穩(wěn)定運行。（二）會計審計缺乏獨立性結合目前的會計審計工作情況來看，還需要進一步提升會計審計部門的獨立性，以便于將審計部門的工作任務準確落到實處，及時提升企業(yè)決策的工作效率。由于在企業(yè)開展各項決策時，通常企業(yè)的高層領導會直接參與，這種管理模式也會影響企業(yè)的會計審計水平，當企業(yè)的領導人員參與到審計過程中時，不僅會影響企業(yè)財務的真實性與有效性，也會制約審計人員的工作能力，難以確保審計人員在短時間內處理實質問題，因此，必須提升會計審計的獨立性，才能夠提升財務管理的工作效率。（三）制度不合理企業(yè)在開展會計審計工作時，必須通過會計審計制度約束工作行為，但由于目前的企業(yè)普遍存在審計制度不合理的情況，也難以提升審計結果的精確性。只有建立更加完善的會計審計機制，才能夠約束企業(yè)管理人員以及領導者的工作行為。當企業(yè)的審計制度出現(xiàn)問題時，便無法及時發(fā)揮審計部門的監(jiān)督權限，導致審計部門缺乏執(zhí)行力度，難以實現(xiàn)對于企業(yè)的科學監(jiān)管，制約企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。（四）缺乏高質量人才隨著當今時代的不斷發(fā)展，也使得我國的信息化水平不斷提升，在這一背景下，企業(yè)為了提升管理效率，必須意識到信息技術的重要作用，將財務信息系統(tǒng)合理運用到各項管理環(huán)節(jié)，從而降低企業(yè)財務管理人員的工作壓力。為了保障信息系統(tǒng)充分發(fā)揮作用，必須為企業(yè)引進更多的高質量人才，但從企業(yè)目前發(fā)展的實際情況來看，一些財務人員的綜合能力還需要進一步提升，并且需要更多的復合型人才為企業(yè)提供幫助。由于企業(yè)目前的財務人員難以緊跟時代的發(fā)展，雖然自身具備豐富的工作經(jīng)驗，能夠及時處理傳統(tǒng)財務工作，但并沒有熟練掌握信息技術的使用方式，無法滿足目前會計審計工作的實際需求。企業(yè)如果依舊沿用傳統(tǒng)的管理理念，無法為會計審計工作創(chuàng)造更加有利的條件，難以為審計人員以及財務人員提供明確的培訓內容，便難以培養(yǎng)出能力更強的高質量人才，阻礙企業(yè)財務管理的健康發(fā)展。三、優(yōu)化企業(yè)財務管理的路徑構建（一）加強會計審計工作重視程度由于企業(yè)的一些管理人員并沒有重視會計審計工作，難以充分意識到該項工作的重要性，在這種情況下，無法使審計部門的建設融入財務管理體系當中，不利于構建更加科學的財務管理路徑。與此同時，企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，通常更加重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，以便于獲取更大的經(jīng)濟效益，在這種狀態(tài)下，很容易忽視對于會計審計的管理，無法確保會計審計工作滿足企業(yè)的發(fā)展需求。為了解決這一問題，企業(yè)的管理人員首先應明確該項工作的作用，積極轉變傳統(tǒng)的思想觀念以及工作模式，摒棄落后的會計審計方式，此外，也應要求財務部門人員重視會計審計工作，及時了解審計工作的相關內容，確保其他部門能夠積極配合會計審計工作。（二）提升會計審計人員綜合素質會計審計人員的專業(yè)水平與綜合素質制約著審計質量的提升，同時也會影響企業(yè)的財務管理水平，因此，必須重視會計審計人員的培養(yǎng)，才能為企業(yè)帶來更大的動力，保障審計工作能夠準確落到實處。為了提升會計審計人員的高效性，必須要求審計人員熟練掌握相關的法律法規(guī)以及審計知識，明確具體的工作流程以及工作方式。但在實際開展審計工作的過程中，由于審計工作涉及范圍較廣，并且該方面需要能力更強的人才，也為審計人員帶來了較大的難度，在提升審計人員綜合能力的過程中，可以從以下幾點做起，首先，應積極為審計人員提供培訓活動，使其學習到更多的專業(yè)技能，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)以及責任意識，防止在審計過程中出現(xiàn)違規(guī)行為。其次，審計人員自身也應樹立積極學習的觀念，嚴格按照管理機制約束自身工作行為，通過多種科學有效的途徑提升自身的專業(yè)水平，為企業(yè)的會計審計工作提供源源不斷的動力。（三）健全會計審計工作制度規(guī)范為了保障會計審計的各項工作順利開展，企業(yè)應完善當前的相關制度，以便于為審計工作創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境，對會計審計起到更強的約束作用。只有建立健全完善的規(guī)章制度，才能夠為審計工作提供基礎條件，使企業(yè)的財務管理實現(xiàn)規(guī)范化管理。在實踐過程中，企業(yè)的相關領導人員應完善審計監(jiān)督機制，以便于對財務管理起到更強的監(jiān)督與審查效果，只有加強監(jiān)管力度，才可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務管理過程中出現(xiàn)的問題，并有針對的采取應對措施進行解決。除此之外，企業(yè)也應完善目前的會計控制體系，加強各個部門之間的聯(lián)系，形成各部門相互聯(lián)系、相互制約的局面，防止財務管理過程中出現(xiàn)更多的漏洞。為了保障企業(yè)的會計審計人員明確自身的崗位職責，使其嚴格按照會計審計制度規(guī)范自身工作，應結合企業(yè)目前發(fā)展的實際情況，有針對性地建立健全更加完善的授權批準機制，確保企業(yè)在該項機制的激勵下，自覺履行應該履行的義務。為了完善企業(yè)的規(guī)章制度，也應發(fā)揮績效考核的優(yōu)勢，將會計審計人員的薪資與考核機制進行密切聯(lián)系，從而充分調動會計審計人員的工作積極性與主動性，提升審計人員的責任意識以及職業(yè)道德素養(yǎng)，確保會計審計工作能夠順利進行，與此同時，也能夠充分發(fā)揮會計審計在財務管理當中的推動作用。（四）注重會計審計工作體系從目前一些企業(yè)的經(jīng)營管理情況來看，并沒有重視會計審計體系的建立，僅按照企業(yè)的財務管理機制約束會計審計行為，在這種情況下，并不能對會計審計工作起到良好的監(jiān)督與管理作用。在市場競爭逐漸加大的當今時代，必須要對企業(yè)的運營方式進行改進，積極做好企業(yè)的會計審計以及財務管理工作，才能不被市場環(huán)境所淘汰?；诖耍髽I(yè)為了優(yōu)化當前的財務管理，必須要規(guī)范當前的會計審計工作，將企業(yè)的信用資本以及道德理念作為財務管理人員的底線，防止會計審計環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)行為，降低企業(yè)面臨的財務風險。在企業(yè)實際運營的過程中，一般情況下，應合理運用道德審計模式，提升審計方式的科學性與有效性，從維護企業(yè)形象方面約束企業(yè)的投資行為，以便于達成投資商與供應商更加良好的合作關系，使企業(yè)樹立更加優(yōu)秀的道德形象。通過運用道德審計方式，有利于維護企業(yè)的經(jīng)濟效益，提升企業(yè)的綜合競爭力，與此同時，也應該將企業(yè)面臨的風險控制在一定范圍內，提升企業(yè)的道德指數(shù)。在完善會計審計工作體系的過程中，只有確保會計審計人員具備良好的職業(yè)道德，才能夠推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，因此，也應重視會計審計人員的管理，以此為優(yōu)化財務管理提供更強的動力。（五）完善企業(yè)內部財務管理行為在企業(yè)開展財務管理的過程中，只有建立完善的資金管理責任體系，才能夠將各項責任明確到個人，防止出現(xiàn)權責混亂的情況，為企業(yè)的財務管理以及會計審計工作提供良好的基礎條件。在建設責任體系的過程中，企業(yè)應結合自身發(fā)展的實際情況，確保財務部門的工作人員明確崗位職責，并在激勵機制、績效考評機制、責任評價機制的幫助下提升工作人員的積極性，以便于對企業(yè)的資金進行高效的管理。除此之外，也應積極學習國外的財務管理經(jīng)驗，找到符合自身發(fā)展的科學管理模式開展工作，以此完善目前的財務管理行為。企業(yè)在開展投資決策的過程中，作為相關的決策人員，也應提前做好充分的準備工作，嚴格按照企業(yè)的決策投資程序來優(yōu)化當前的決策機制，確保投資決策具備更強的規(guī)范性與可靠性。另外，企業(yè)也應對當前的投資方式進行優(yōu)化與創(chuàng)新，及時防控可能存在的投資風險，得出更加詳細的投資分析報告，以便于為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。（六）確保會計審計部門的獨立性為了確保會計審計工作充分發(fā)揮作用，應提升會計審計部門的獨立性，從而確保審計結果的精確性，以此提升會計審計的整體水平。在實踐過程中，可以從以下四個方面做起：首先，應設置專門的審計部門，防止審計工作受到企業(yè)管理人員的干擾，以便于更好地對企業(yè)的財務管理起到監(jiān)督作用，提升審計結果的可靠性。其次，應合理運用多元化的審計方式開展工作，例如抽樣審計、詳細審計等方式，只有實現(xiàn)多種方式的融合運用，才能夠規(guī)避其中存在的審計漏洞，防止出現(xiàn)財務管理風險問題。再次，應不斷拓寬目前的審計范圍，在做好各項審計工作內容的同時，積極對企業(yè)的內控管理進行監(jiān)督，以便于為企業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)質的財務管理環(huán)境。最后，應意識到信息技術的重要作用，在先進的信息技術幫助下提升審計效率，要求審計人員明確自身的職責，以更加嚴格的工作態(tài)度約束自身的