菏澤出版行業(yè)出版技術(shù)員合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任出版技術(shù)員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)出版過程中的技術(shù)支持和問題解決；（2）參與出版項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)；（3）協(xié)助甲方完成與出版相關(guān)的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同終止和解除5.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.4乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第六條其他約定6.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。6.2乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方離職后，甲方有權(quán)收回工作證、辦公設(shè)備等物品。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同效力8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.保密協(xié)議6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.甲方出版的圖書樣品8.工作服及工作證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月通知甲方，視為違約。5.乙方違反合同其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出版方：指從事出版活動的企業(yè)或組織。2.技術(shù)員：指在出版過程中提供技術(shù)支持和服務(wù)的員工。3.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約：指乙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)員工作效率低下：提高技術(shù)員培訓(xùn)質(zhì)量，定期評估技術(shù)員工作績效，提供獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2.技術(shù)員離職：提前招聘技術(shù)員，確保工作交接順利進(jìn)行，減少工作影響。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.加班工資計(jì)算：明確加班工資計(jì)算方式，確保技術(shù)員加班工資支付到位。5.合同糾紛：簽訂合同時(shí)注意審查合同內(nèi)容，發(fā)生糾紛時(shí)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.出版方與技術(shù)員簽訂勞動合同。2.出版方與技術(shù)員約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)。3.出版方為技術(shù)員提供培訓(xùn)、工作服及工作證。4.技術(shù)員在出版過程中提供技術(shù)支持和問題解決。5.技術(shù)員參與出版項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和工