勞動(dòng)合同分公司員工關(guān)懷措施合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：_____________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的分公司擔(dān)任____________崗位，具體職責(zé)為：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：￥_________元，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。2.2乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條乙方的工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一天。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假，并根據(jù)工作年限享受年休假。第四條乙方的工作條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升通道。第六條乙方的保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按本合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資的________%作為違約金。8.2如乙方未按本合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：￥________元。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：_____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職等。2.乙方未按本合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按本合同約定支付乙方工資，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或未按時(shí)支付。4.甲方未按本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.工資：指員工在法定工作時(shí)間提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指員工根據(jù)甲方安排提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資及違約金，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同