個體戶勞動合同餐廳服務員協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方餐廳擔任服務員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。3.乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方餐廳擔任服務員，負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資，具體按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方如因故解除勞動合同，甲方應支付乙方工資至解除勞動合同之日。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方不得安排乙方在法定節(jié)假日期間工作，如乙方工作需要，應支付乙方加班工資。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因病、因事請假，甲方應按照甲方制定的請假制度給予乙方相應的工資待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，乙方應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為部分或全部喪失勞動能力的，甲方有權解除勞動合同。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職的，甲方有權解除勞動合同。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自然終止。七、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同解除證明8.勞動爭議調(diào)解書9.法院判決書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付工資，并有權解除勞動合同。3.乙方未按照本合同約定保密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度請假的，甲方有權按照規(guī)章制度處理，并有權解除勞動合同。5.甲方未按照本合同約定繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.加班工資：員工在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并有權解除勞動合同。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。3.問題：乙方在工作中受傷，導致勞動能力部分或全部喪失。解決辦法：甲方應按照相關法律法規(guī)和本合同約定，承擔相應的賠償責任。4.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違