加盟店員工合同第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]加盟店員工合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（以下簡稱“員工”）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方擁有“[填寫品牌名稱]”加盟店的經(jīng)營權(quán)，并需要聘請(qǐng)員工提供相關(guān)工作服務(wù)；乙方愿意加入甲方經(jīng)營的“[填寫品牌名稱]”加盟店，并提供相關(guān)工作服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[填寫合同期限，如三年]，至合同期滿之日止。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同期滿前[填寫提前通知時(shí)間，如三個(gè)月]書面辦理續(xù)約手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方經(jīng)營的“[填寫品牌名稱]”加盟店擔(dān)任[填寫乙方職位，如店長/服務(wù)員]職務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保加盟店的正常運(yùn)營。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪人民幣XXX元]，每月[填寫發(fā)放工資時(shí)間，如十五號(hào)]日前支付。3.2乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成及其他福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間，如每天八小時(shí)，每周四天]，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假時(shí)間。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方經(jīng)營管理的加盟店及相關(guān)業(yè)務(wù)信息予以保密。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面辦理，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致加盟店無法繼續(xù)經(jīng)營，甲方有權(quán)終止本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)加盟店員工合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（以下簡稱“員工”）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（以下簡稱“第三方”）：[填寫第三方名稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方擁有“[填寫品牌名稱]”加盟店的經(jīng)營權(quán)，并需要聘請(qǐng)員工提供相關(guān)工作服務(wù)；乙方愿意加入甲方經(jīng)營的“[填寫品牌名稱]”加盟店，并提供相關(guān)工作服務(wù)。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供人力資源服務(wù)支持。為了明確三方之間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核等。1.2丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方招聘要求，并承擔(dān)乙方在招聘過程中出現(xiàn)問題的責(zé)任。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全加盟店的人力資源管理體系，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為加盟店的所有者，擁有對(duì)員工的管理和指揮權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成及其他福利。2.3甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)支付乙方的工資待遇，并確保乙方的合法權(quán)益。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方規(guī)定、損害甲方品牌形象等。第四條第三方介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，減輕甲方的管理壓力，提高加盟店的運(yùn)營效率。4.2丙方的介入有助于確保乙方的能力和資質(zhì)符合甲方的要求，提升乙方的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)甲方品牌的競爭力。4.3丙方作為獨(dú)立的第三方，能夠客觀公正地處理員工糾紛和矛盾，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義5.1甲方作為加盟店的所有者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，提高加盟店的經(jīng)營效益。5.2甲方通過本合同，明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，降低管理風(fēng)險(xiǎn)，確保加盟店的穩(wěn)定運(yùn)營。5.3甲方通過與第三方丙方的合作，充分發(fā)揮丙方的專業(yè)優(yōu)勢，提升甲方在人力資源管理方面的水平。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日丙方（簽名）：__________日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.保密協(xié)議4.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議5.其他相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)連鎖加盟店員工合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（以下簡稱“員工”）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（以下簡稱“第三方”）：[填寫第三方名稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方擁有“[填寫品牌名稱]”連鎖加盟店的經(jīng)營權(quán)，并需要聘請(qǐng)員工提供相關(guān)工作服務(wù)；乙方愿意加入甲方經(jīng)營的“[填寫品牌名稱]”連鎖加盟店，并提供相關(guān)工作服務(wù)。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供人力資源服務(wù)支持。為了明確三方之間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核等。1.2丙方應(yīng)確保甲方的資質(zhì)和能力符合乙方的招聘要求，并承擔(dān)甲方在招聘過程中出現(xiàn)問題的責(zé)任。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方建立健全連鎖加盟店的人力資源管理體系，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為連鎖加盟店的員工，享有按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工資待遇、獎(jiǎng)金、提成及其他福利。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況，提出合理的工作建議和投訴舉報(bào)。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資待遇的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于違反甲方規(guī)定、損害乙方工作環(huán)境等。3.3甲方應(yīng)按照本合同約定，履行各項(xiàng)義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第四條第三方介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2丙方的介入有助于確保甲方的資質(zhì)和能力符合乙方的要求，提升甲方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.3丙方作為獨(dú)立的第三方，能夠客觀公正地處理員工糾紛和矛盾，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方作為連鎖加盟店的員工，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保甲方的合法權(quán)益，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方通過本合同，明確甲方的義務(wù)和責(zé)任，降低管理風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益得到保障。5.3乙方通過與第三方丙方的合作，充分發(fā)揮丙方的專業(yè)優(yōu)勢，提升乙方在人力資源管理方面的水平。本合同一