藥店員工合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動條件等，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金和補(bǔ)貼等，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、勞動保護(hù)第四條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、社會保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)。六、勞動紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。七、合同解除和終止第七條在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。但依照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除或終止合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任第八條任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方相關(guān)資格證書4.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5.甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動條件等，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)/資源。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金和補(bǔ)貼等，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。丙方負(fù)責(zé)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)/資源，并按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。四、勞動保護(hù)第四條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助甲方保障乙方的勞動安全衛(wèi)生。五、社會保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助甲方辦理相關(guān)保險事宜。六、勞動紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。丙方作為第三方主體，有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的管理和服務(wù)，確保乙方的勞動紀(jì)律。七、合同解除和終止第七條在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。但依照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除或終止合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任第八條任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。丙方作為第三方主體，應(yīng)對其提供的服務(wù)/資源承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任。九、甲方權(quán)益保障第九條甲方作為合同的主導(dǎo)方，享有以下權(quán)益：1.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量和效率；2.要求丙方提供高質(zhì)量的服務(wù)/資源，以保障乙方的權(quán)益；3.在乙方違約或違反甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除或終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任；4.在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求。十、乙方的違約及限制條款第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，甲方有權(quán)解除或終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。十一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利第十一條丙方作為第三方主體，有義務(wù)向乙方提供約定的服務(wù)/資源，并保證其質(zhì)量。同時，丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的勞動安全和衛(wèi)生，以及辦理相關(guān)保險事宜。丙方應(yīng)對其提供的服務(wù)/資源承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任。十二、第三方介入的意義和目的乙方作為甲方的員工，其工作質(zhì)量和效率直接關(guān)系到甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。丙方作為第三方主體，具有專業(yè)化的服務(wù)/資源，能夠協(xié)助甲方提高乙方的勞動生產(chǎn)率，降低甲方的勞動成本，提升甲方的競爭力。同時，丙方能夠協(xié)助甲方保障乙方的勞動安全和衛(wèi)生，以及辦理相關(guān)保險事宜，保障乙方的權(quán)益。十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為合同的主導(dǎo)方，具有決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求，確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，甲方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行考核，以確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動條件等，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)/資源。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金和補(bǔ)貼等，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。丙方負(fù)責(zé)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)/資源，并按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。四、勞動保護(hù)第四條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助甲方保障乙方的勞動安全衛(wèi)生。五、社會保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助甲方辦理相關(guān)保險事宜。六、乙方權(quán)益保障第六條乙方作為合同的主導(dǎo)方，享有以下權(quán)益：1.對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保甲方的工作質(zhì)量和效率；2.要求丙方提供高質(zhì)量的服務(wù)/資源，以保障乙方的權(quán)益；3.在甲方違約或違反乙方規(guī)章制度時，有權(quán)解除或終止合同，并追究甲方的違約責(zé)任；4.在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作要求。七、甲方的違約及限制條款第七條甲方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約行為，乙方有權(quán)解除或終止合同，并追究甲方的違約責(zé)任。同時，甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，如有違反，乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行處罰。八、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利第八條丙方作為第三方主體，有義務(wù)向乙方提供約定的服務(wù)/資源，并保證其質(zhì)量。同時，丙方應(yīng)協(xié)助乙方保障甲方的勞動安全和衛(wèi)生，以及辦理相關(guān)保險事宜。丙方應(yīng)對其提供的服務(wù)/資源承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為合同的主導(dǎo)方，具有決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作要求，確保乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，乙方能夠?qū)追竭M(jìn)行考核，以確保甲方的工作質(zhì)量和效率。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本次合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對減弱，這是為