保安行業(yè)保安員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或者延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任保安員一職，并遵守甲方的規(guī)章制度和保安員的職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方單位的安全穩(wěn)定。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相應(yīng)的工資待遇。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間及方式，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或者終止合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。2.乙方解除或者終止合同的，應(yīng)向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照甲方的規(guī)定辦理工作交接。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除或者終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，屬于乙方違約。2.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，屬于乙方違約。3.甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于甲方違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)危害防護(hù)，屬于甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的工作期限，有明確的開始和結(jié)束時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.職業(yè)危害：勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，可能對(duì)身體健康造成損害的因素。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求，解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成工作任務(wù)，若培訓(xùn)后仍不能達(dá)標(biāo)，根據(jù)情況考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促支付工資，若甲方無故拖欠，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，解決辦法：向甲方提出需求，要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，若甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的保安公司，需要招聘保安員。2.甲方為現(xiàn)有企業(yè)，需要保安員維護(hù)單位安全。