與用工單位沒簽任何合同第一篇范文：合同編號：__________本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂。甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（Employee）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法用工單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動力服務(wù)，包括但不限于______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為______。2.2乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為______。3.2乙方提供勞動力的同時，甲方應(yīng)按時支付勞動報酬。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在提供勞動力期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。5.2乙方同意在合同終止后，仍繼續(xù)承擔保密義務(wù)，期限為______。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法用工行為。8.2雙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重對方的人格尊嚴和合法權(quán)益。8.3合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：______年______月______日乙方身份證明文件乙方學歷證明文件乙方職業(yè)資格證書甲方規(guī)章制度甲方社會保險繳納證明請根據(jù)實際情況填寫相關(guān)內(nèi)容，并在簽訂合同前征求法律人士的意見。祝您簽訂順利！第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導本合同由以下三方于______年______月______日簽訂。甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（Employee）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________丙方（ThirdParty）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法用工單位，乙方為具備勞動能力的自然人，丙方為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系。1.2丙方應(yīng)對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。1.3丙方應(yīng)負責乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等事項，并承擔相應(yīng)的法律責任。第二條甲方的權(quán)益和權(quán)利2.1甲方作為用工單位，享有對乙方的用工權(quán)利，包括但不限于工作安排、調(diào)度和管理。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對乙方的工作崗位、工作時間等進行調(diào)整。2.3甲方應(yīng)按照約定的勞動報酬標準，向丙方支付乙方的工資及社會保險等費用。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)具備必要的專業(yè)技能和素質(zhì)，確保能夠勝任甲方的工作要求。3.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何理由中斷或解除與甲方的勞動關(guān)系。第四條違約責任4.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。4.2乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約金。第五條第三方主體的介入意義和目的5.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方解決用工問題。5.2丙方的介入能夠提高用工效率，降低甲方的用工成本，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第六條甲方的主導目的和意義6.1甲方作為合同的主導方，旨在建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，確保用工的合法性和合規(guī)性。6.2甲方通過與丙方合作，能夠更好地管理和服務(wù)乙方，提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（Employer）：乙方（Employee）：丙方（ThirdParty）：簽訂日期：______年______月______日乙方身份證明文件乙方學歷證明文件乙方職業(yè)資格證書甲方規(guī)章制度丙方人力資源服務(wù)協(xié)議通過第三方主體丙方的介入，本合同明確了甲方的權(quán)益主導地位，確保了甲方的利益得到優(yōu)先保障。同時，增加了乙方的義務(wù)和違約限制條款，以維護甲方的合法權(quán)益。丙方的介入為甲方提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，有助于甲方提高用工效率，降低用工成本，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方作為合同的主導方，旨在建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，確保用工的合法性和合規(guī)性，推動企業(yè)的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導本合同由以下三方于______年______月______日簽訂。甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（Employee）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________丙方（ThirdParty）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法用工單位，乙方為具備勞動能力的自然人，丙方為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系。1.2丙方應(yīng)對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。1.3丙方應(yīng)負責乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等事項，并承擔相應(yīng)的法律責任。第二條乙方的權(quán)益和權(quán)利2.1乙方作為勞動者，享有根據(jù)法律規(guī)定和合同約定的工作條件和待遇。2.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，并要求甲方按時支付。2.3乙方有權(quán)享受社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方作為用工單位，應(yīng)按照合同約定提供工作崗位，并確保工作環(huán)境的合法性和安全性。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方的工作報酬，并履行約定的社會保險和福利待遇。3.3甲方不得隨意解除或變更乙方的工作崗位和工作條件，除非符合合同約定和法律規(guī)定。第四條甲方的違約責任4.1甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償因此給乙方造成的損失。4.2甲方如解除或變更乙方的勞動合同，應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定的條件和程序。第五條第三方主體的介入意義和目的5.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供更多的工作機會和更好的工作條件。5.2丙方的介入能夠幫助乙方更好地維護自身權(quán)益，確保乙方在勞動過程中得到合法權(quán)益的保護。第六條乙方的主導目的和意義6.1乙方作為合同的主導方，旨在通過與甲方和丙方的合作，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量的提升。6.2乙方為主導的目的在于確保自身權(quán)益得到充分的保障和尊重，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（Employer）：乙方（Employee）：丙方（ThirdParty）：簽訂日期：______年______月______