工資代發(fā)委托書模板示合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方員工提供勞動(dòng)報(bào)酬，為便于乙方員工獲取工資，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方代發(fā)工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方同意委托乙方代發(fā)乙方員工的工資，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等各種名目的工資性收入。1.2甲方應(yīng)確保提供的工資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)因甲方提供的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致的乙方員工工資發(fā)放問題，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。1.3甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方提供工資數(shù)據(jù)，以便乙方及時(shí)、準(zhǔn)確地代發(fā)工資。二、代發(fā)工資方式2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工資數(shù)據(jù)，按照約定的時(shí)間、方式和金額代發(fā)乙方員工的工資。2.2乙方應(yīng)在代發(fā)工資后，向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)，以便甲方進(jìn)行核對(duì)。2.3乙方應(yīng)確保工資支付的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)因乙方原因?qū)е碌墓べY發(fā)放問題，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。三、保密條款3.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。3.2甲乙雙方在保密期限內(nèi)解除或終止本合同的，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。四、合同期限和終止4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定。合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。4.3甲乙雙方如需提前終止本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起終止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價(jià)款的____%。5.2甲乙雙方在履行合同過程中，因故意或者重大過失造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方授權(quán)代表授權(quán)書4.乙方代發(fā)工資操作流程說明5.乙方代發(fā)工資賬戶信息6.工資發(fā)放明細(xì)表7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)，或提供的數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.甲方未按約定方式提供工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法及時(shí)、準(zhǔn)確地代發(fā)工資。3.乙方未按約定時(shí)間、方式代發(fā)工資，或代發(fā)工資后未提供工資發(fā)放明細(xì)。4.乙方泄露甲方提供的工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。5.乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。6.甲乙雙方未經(jīng)對(duì)方同意，提前終止合同。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，為乙方員工提供勞動(dòng)報(bào)酬的一方。2.受托方：指乙方，接受甲方委托代發(fā)乙方員工工資的一方。3.工資代發(fā)：指乙方根據(jù)甲方提供的工資數(shù)據(jù)，代為發(fā)放乙方員工工資的行為。4.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同履行過程中，對(duì)獲取的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指甲乙雙方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資數(shù)據(jù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)提供工資數(shù)據(jù)；如甲方連續(xù)多次未按時(shí)提供，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方提供的工資數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整：乙方應(yīng)立即向甲方提出更正要求；如甲方拒絕更正，乙方有權(quán)拒絕代發(fā)工資，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方未按約定方式代發(fā)工資：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按約定方式代發(fā)工資；如乙方連續(xù)多次未按約定方式代發(fā)，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方提供的工資數(shù)據(jù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲乙雙方提前終止合同：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方員工提供勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方希望乙方代