試用期勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為合同期限的____%，即____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：________________________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期的工資為：________________元/月。試用期滿后，如乙方被正式錄用，工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條試用期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第五條違約行為及認(rèn)定乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條法律名詞及解釋本合同所稱的“試用期”是指乙方在甲方工作的適應(yīng)期，用以考察乙方是否符合甲方招聘崗位的要求。本合同所稱的“甲方”是指勞動(dòng)合同的用人單位。本合同所稱的“乙方”是指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。第七條合同的變更、解除和終止任何一方不得擅自變更、解除和終止本勞動(dòng)合同。需要變更、解除和終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方規(guī)章制度。乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷。其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件。第十條其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。本合同的解除、終止須按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同的解除、終止不影響乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件，除法律另有規(guī)定外，不得泄露乙方個(gè)人隱私。乙方在簽訂本合應(yīng)如實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________第三方主體：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限及第三方主體本勞動(dòng)合同期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為合同期限的____%，即____個(gè)月。第三方主體在本合同中承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方的權(quán)益得到保障。第二條工作內(nèi)容與第三方主體的義務(wù)乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：________________________。第三方主體應(yīng)向甲方與乙方工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方主體的責(zé)任乙方試用期的工資為：________________元/月。第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付。第三方主體應(yīng)承擔(dān)因工作原因給乙方造成的損害賠償責(zé)任。第四條試用期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)及第三方主體的義務(wù)甲方應(yīng)依法為乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。第三方主體應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三方主體應(yīng)承擔(dān)因工作原因給乙方造成的損害賠償責(zé)任。第五條違約行為及認(rèn)定乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三方主體應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失賠償責(zé)任。第六條法律名詞及解釋本合同所稱的“試用期”是指乙方在甲方工作的適應(yīng)期，用以考察乙方是否符合甲方招聘崗位的要求。本合同所稱的“甲方”是指勞動(dòng)合同的用人單位。本合同所稱的“乙方”是指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。本合同所稱的“第三方主體”是指與甲方有合作關(guān)系，參與本合同履行的一方。第七條合同的變更、解除和終止任何一方不得擅自變更、解除和終止本勞動(dòng)合同。需要變更、解除和終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三方主體應(yīng)承擔(dān)因合同變更、解除和終止給甲方造成的損失賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方主體應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議解決給甲方造成的損失賠償責(zé)任。甲方規(guī)章制度。乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷。第三方主體的培訓(xùn)和指導(dǎo)資料。其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件。第十條其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條生效本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。本合同的解除、終止須按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同的解除、終止不影響乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件，除法律另有規(guī)定外，不得泄露乙方個(gè)人隱私。乙方在簽訂本合應(yīng)如實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方主體在本合同中的的條款和條件)第五條試用期滿后的錄用試用期滿后，乙方被正式錄用的，甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方薪酬制度規(guī)定，為乙方相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。試用期滿后，乙方未被錄用的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約行為及認(rèn)定甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，視為違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條法律名詞及解釋本合同中所涉及的法律法規(guī)名詞，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)解釋執(zhí)行。本合同中的其他名詞，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，或請(qǐng)求有關(guān)主管部門解釋。第八條合同的履行、變更、解除和終止本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或解除合同。本合同在履行過(guò)程中，如一方違反國(guó)家法律法規(guī)，合同將被解除。本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如