分配工作合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本分配工作合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、專業(yè)特點(diǎn)和甲方業(yè)務(wù)需要，為乙方分配適合的工作崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：__________。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。3.2乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息制度，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條合同解除和終止6.1本合同的解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本分配工作合同，以共同遵守。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，充分考慮并保障第三方主體的合法權(quán)益，確保合作雙方的利益均衡。第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、專業(yè)特點(diǎn)和甲方業(yè)務(wù)需要，為乙方分配適合的工作崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3第三方主體負(fù)責(zé)向甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持、技術(shù)協(xié)助及人才培養(yǎng)，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：__________。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。2.3第三方主體根據(jù)合作協(xié)議，提供必要的技術(shù)支持和人才協(xié)助，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。3.2乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息制度，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3第三方主體按照合作協(xié)議，向甲方提供業(yè)務(wù)支持和技術(shù)協(xié)助，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際效果對(duì)第三方主體進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。5.3第三方主體應(yīng)依法為提供給甲方的業(yè)務(wù)支持和技術(shù)協(xié)助人員繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。第六條合同解除和終止6.1本合同的解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3如第三方主體違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3第三方主體違反合作協(xié)議的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。8.3第三方主體違反合作協(xié)議的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（合作單位）：__________簽訂日期：__________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.第三方主體相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持、技術(shù)協(xié)助及人才培養(yǎng)，從而確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。在此基礎(chǔ)上，增加乙方的違約及限制條款，以維護(hù)甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)與合作方的互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（合作伙伴）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本分配工作合同，以共同遵守。同時(shí)，乙方作為主導(dǎo)方，充分考慮并保障第三方主體的合法權(quán)益，確保合作雙方的利益均衡。第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、專業(yè)特點(diǎn)和甲方業(yè)務(wù)需要，為乙方分配適合的工作崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3第三方主體負(fù)責(zé)向甲方提供必要的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)協(xié)助及人才培養(yǎng)，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：__________。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。2.3第三方主體根據(jù)合作協(xié)議，提供必要的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)協(xié)助，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。3.2乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息制度，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3第三方主體按照合作協(xié)議，向甲方提供技術(shù)支持和服務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際效果對(duì)第三方主體進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。5.3第三方主體應(yīng)依法為提供給甲方的技術(shù)支持和服務(wù)人員繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。第六條合同解除和終止6.1本合同的解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3如第三方主體違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3第三方主體違反合作協(xié)議的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。8.2甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。8.3如第三方主體違反合作協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（合作伙伴）：__________簽訂日期：__________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)