成都市環(huán)保行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，乙方同意在甲方工作，甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任__________職位，主要工作職責是：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為：__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元人民幣。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享受社會保險和公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.社會保險參保證明文件6.公積金繳納證明文件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司業(yè)務(wù)介紹材料10.勞動合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未提前一個月通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方工作期間嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，實行的一種社會保障制度。4.公積金：單位和個人按照一定比例繳存的，用于職工住房的長期儲蓄。5.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個人信息。解決辦法：要求乙方補全相關(guān)信息，否則不予簽訂合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法繳納社會保險和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金，否則乙方有權(quán)向社保和公積金管理部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方在工作時間和工作場所內(nèi)違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動