分公司獨立經(jīng)營責任書合同編號：__________分公司獨立經(jīng)營責任書甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方之分公司，依據(jù)《公司法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方作為獨立經(jīng)營實體開展業(yè)務，明確甲乙雙方的權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本責任書。第一條乙方的獨立經(jīng)營地位1.1乙方作為甲方的分公司，具有獨立的法人資格，依法獨立承擔民事責任。1.2乙方在甲方授權范圍內(nèi)，享有自主經(jīng)營權，獨立進行業(yè)務活動，自主決定經(jīng)營策略。第二條乙方的業(yè)務范圍2.1乙方應當按照甲方的授權和指示，開展業(yè)務活動，不得超出授權范圍。2.2乙方應當根據(jù)市場需求和自身優(yōu)勢，制定業(yè)務發(fā)展計劃，并報甲方審批。第三條乙方的財務管理3.1乙方應當建立健全財務管理制度，保證財務報表真實、完整、準確。3.2乙方應當按期向甲方報送財務報表，包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。第四條乙方的資產(chǎn)管理4.1乙方應當合理使用甲方提供的資產(chǎn)，妥善保管，防止損失和浪費。4.2乙方不得將甲方資產(chǎn)用于非經(jīng)營性活動，不得將甲方資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或以其他方式處置。第五條乙方的負債和擔保5.1乙方獨立承擔經(jīng)營活動中產(chǎn)生的債務和法律責任，不得以甲方名義或甲方資產(chǎn)提供擔保。5.2乙方如因經(jīng)營需要提供擔保，應當事先征得甲方同意，并按照甲方要求履行相關程序。第六條乙方的員工管理6.1乙方自行招聘、解聘員工，制定員工薪酬福利制度，并依法為員工繳納社會保險。6.2乙方應當加強員工培訓和管理，提高員工業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。第七條乙方的信息保密7.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方如需向第三方披露甲方商業(yè)秘密，應當事先征得甲方同意，并簽訂保密協(xié)議。第八條合同的解除和終止8.1在下列情況下，甲方有權解除和終止本責任書：（1）乙方嚴重違反本責任書約定的義務；（2）乙方喪失獨立法人資格；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2乙方有權解除和終止本責任書，但應當提前三十日通知甲方。第九條爭議解決9.1對于因履行本責任書發(fā)生的爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第十條其他約定10.1本責任書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本責任書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本責任書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.分公司獨立經(jīng)營責任書2.公司法等相關法律法規(guī)3.財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）4.保密協(xié)議5.員工培訓和管理相關資料6.業(yè)務活動授權書二、違約行為及認定：1.乙方超出授權范圍開展業(yè)務活動2.乙方未按期報送財務報表3.乙方將甲方資產(chǎn)用于非經(jīng)營性活動或未經(jīng)同意處置甲方資產(chǎn)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.乙方未按約定招聘、解聘員工或未依法為員工繳納社會保險6.乙方未履行員工培訓和管理職責三、法律名詞及解釋：1.分公司：具有獨立法人資格，依法獨立承擔民事責任的企業(yè)單位。2.獨立經(jīng)營：指分公司在甲方授權范圍內(nèi)，自主決定經(jīng)營策略，獨立進行業(yè)務活動。3.授權范圍：甲方對乙方業(yè)務活動的限制和規(guī)定，乙方不得超出此范圍。4.財務管理制度：指乙方按照法律法規(guī)和甲方要求，對財務活動進行管理的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)務活動超出授權范圍：乙方應及時調(diào)整，向甲方報告，并簽訂補充協(xié)議。2.未按期報送財務報表：乙方應補報，加強財務管理，設置提醒機制。3.資產(chǎn)處置未經(jīng)同意：乙方應停止處置，向甲方報告，恢復原狀或賠償損失。4.泄露商業(yè)秘密：乙方應立即采取補救措施，如更換涉密人員，與泄露方簽訂保密協(xié)議等。5.未按約定招聘、解聘員工或未依法繳納社會保險：乙方應立即糾正，依法合規(guī)處理員工關系。6.未履行員工培訓和管理職責：乙方應制定培訓計劃，加強員工管理，提高業(yè)務水平。五、所有應用場景：1.甲方授權乙方開