臨沂市設(shè)計咨詢行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂市設(shè)計咨詢有限公司地址：臨沂市蘭山區(qū)通達(dá)路號聯(lián)系電話：0539xxxxxxx乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從甲方工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、績效工資等），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、傷、孕、產(chǎn)等原因需要休假的，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因公負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。六、合同解除和終止1.雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。3.乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自行終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：臨沂市設(shè)計咨詢有限公司乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.甲方社會保險制度11.甲方公積金制度12.乙方簡歷13.乙方工作業(yè)績證明14.乙方勞動合同解除證明15.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個人信息、工作業(yè)績等虛假材料的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)的，屬于違約行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，屬于違約行為。4.乙方違反甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等條款的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等待遇的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，屬于違約行為。7.其他雙方在勞動合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中為臨沂市設(shè)計咨詢有限公司。3.乙方：指勞動者，簽訂合同的員工。4.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。5.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。7.住房公積金：國家為解決職工住房問題，實行的一種住房儲蓄制度。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。9.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或者類似工作的行為。10.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假材料解決辦法：立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定履行職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。3.問題：乙方提前解除勞動合同解決辦法：按照合同約定收取違約金，并要求乙方承擔(dān)因提前解除勞動合同給甲方造成的損失。4.問題：乙方違反競業(yè)限制條款解決辦法：追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方停止違約行為，并支付違約金。5.問題：甲方未按照約定支付待遇解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：甲方未按照約定繳納社會保險和住房公積金解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納相關(guān)保險和公積金，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與