健身行業(yè)員工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的：明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。第二條本合同的適用范圍：適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第三條本合同的簽訂時(shí)間：____年____月____日。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)__________；2.負(fù)責(zé)__________；3.負(fù)責(zé)__________。第五條乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地。第三章合同期限第六條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第七條合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第四章薪酬福利第八條乙方的薪酬待遇：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，按照雙方約定的比例分配；3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)福利待遇。第九條乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條乙方因公受傷、患病的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家和甲方規(guī)定報(bào)銷。第五章勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。第十二條乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間和休息制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第十三條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六章合同的變更、解除和終止第十四條合同變更：1.合同期限的變更，需雙方協(xié)商一致；2.工作內(nèi)容的變更，需雙方協(xié)商一致。第十五條合同解除：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；3.乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條合同終止：1.本合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方死亡或者被宣告失蹤；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第十七條雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第十九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位說(shuō)明書8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未按照約定辦理，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。4.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房、裝修等住房消費(fèi)的基金。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，醫(yī)療費(fèi)用如何承擔(dān)？解決辦法：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，乙方因公受傷、患病的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.問(wèn)題：乙方要求解除合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)向勞