金華勞動(dòng)合同員工福利與社會(huì)保障合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：金華市有限公司地址：浙江省金華市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0579xxxxxxxx乙方（員工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況，制定本合同。第二條合同雙方的義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條合同的解除和終止甲乙雙方同意，本合同的解除和終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章員工福利第四條工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供住房公積金。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.甲方為乙方提供職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、生日關(guān)懷等福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第三章社會(huì)保障第七條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。第八條住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方住房公積金政策，為乙方繳納住房公積金。2.乙方提取住房公積金，按照國(guó)家和地方政策及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章違約責(zé)任第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五章附則第十一條合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同的變更、解除或者終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：金華市有限公司乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方制定的薪酬制度4.甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)6.甲方制定的住房公積金繳納明細(xì)7.乙方的工作職責(zé)描述8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.甲方提供的職業(yè)健康體檢方案10.甲方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，屬于違約行為。4.甲乙雙方未按照本合同約定履行合同解除或終止程序的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所取得的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的制度。5.住房公積金：國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和職工參加的制度。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。4.問(wèn)題：合同解除或終止未按照合同約定程序進(jìn)行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除或終止程序，如有爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲