下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
國際倉儲管理教師勞動合同電子版合同編號:__________國際倉儲管理教師勞動合同電子版甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方國際倉儲管理教師一職,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任國際倉儲管理教師一職,負(fù)責(zé)國際倉儲管理課程的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求,制定并執(zhí)行教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作,提高自身教學(xué)水平。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休假。3.3乙方享有____天的年假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方同意,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。解除合同應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知對方。7.2合同期滿,本合同自行終止。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4乙方如提前解除本合同,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同時,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.國際倉儲管理教師勞動合同電子版2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.社會保險繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.教學(xué)計劃和課程大綱8.教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按教學(xué)要求制定并執(zhí)行教學(xué)計劃,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,泄露甲方相關(guān)秘密信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供工作崗位,支付勞動報酬,依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。3.勞動者:提供勞動力,接受用人單位管理,獲取勞動報酬的自然人。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,根據(jù)法律規(guī)定,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間到崗或擅自離職。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.問題:乙方未按教學(xué)要求制定并執(zhí)行教學(xué)計劃。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可扣除乙方工資作為違約金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)等教育機構(gòu),乙方為從事國際倉儲管理教學(xué)的教師。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 福建省泉州市石獅市錦峰實驗學(xué)校2025-2026學(xué)年上學(xué)期九年級1月質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 五年級數(shù)學(xué)下冊期末考試卷及答案
- 文化宣傳題庫及答案
- 網(wǎng)絡(luò)題庫答案及
- 烏達(dá)事業(yè)編招聘2022年考試模擬試題及答案解析50
- 2022~2023安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人考試題庫及答案第504期
- 部編版六年級語文上冊期中考試卷及答案【下載】
- 電氣檢測技術(shù)要點
- (新版)全國茶業(yè)職業(yè)技能競賽(茶葉加工工賽項)理論考試題庫(答案及解析)
- 三菱PLC技術(shù)與應(yīng)用實訓(xùn)教程(FX3U)習(xí)題答案 模塊3 提高篇(技師)
- (一診)重慶市九龍坡區(qū)區(qū)2026屆高三學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測(第一次)物理試題
- 2026年榆能集團(tuán)陜西精益化工有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員16人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年保安員理論考試題庫
- 2025年人保保險業(yè)車險查勘定損人員崗位技能考試題及答案
- 被動關(guān)節(jié)活動訓(xùn)練
- GB/T 5781-2025緊固件六角頭螺栓全螺紋C級
- 教師心理素養(yǎng)對學(xué)生心理健康的影響研究-洞察及研究
- DGTJ08-10-2022 城鎮(zhèn)天然氣管道工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 公路工程質(zhì)量管理制度范本
- 廣東省廣州市八區(qū)聯(lián)考2025-2026學(xué)年生物高二上期末調(diào)研試題含解析
評論
0/150
提交評論