日照市金融行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成。具體工資待遇按甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假第四條乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保險和福利第五條甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護與勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護安全生產(chǎn)。七、解除和終止勞動合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任第八條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：日照市X金融有限公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬制度4.甲方公司社會保險及住房公積金繳納證明5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式6.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，認定違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認定違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險費和住房公積金，認定違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認定違約。5.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，認定違約。6.雙方未按照約定解除或終止勞動合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指日照市X金融有限公司。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者人身安全。7.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方公司規(guī)章制度不理解。解決辦法：甲方應(yīng)對乙方進行公司規(guī)章制度的培訓(xùn)和解釋。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并依法為乙方申報工傷。5.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.日照市X金融有限公司與新入職員工簽訂勞動合同。2.日照市X金融有限公司與