服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同的特殊規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：______________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________聯(lián)系人：__________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方提供的崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)_______________，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同期滿(mǎn)后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，視為違約。5.乙方提前解除合同未按照本合同約定提前通知甲方的，視為違約。6.雙方其他違反本合同約定的行為，可根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方無(wú)故不提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)按違約處理。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方無(wú)故拖欠，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求提供勞動(dòng)保護(hù)或保險(xiǎn)。如甲方無(wú)故不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.乙方提前解除合同未按約定通知甲方：要求乙方按照合同約定提前通知甲方，如乙方無(wú)故不通知，甲方有權(quán)按違約處理。5.遇到其他問(wèn)題：應(yīng)及時(shí)與甲方或乙方溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可以向相關(guān)部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的