付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公共事業(yè)社會工作者聘用合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為公共事業(yè)單位,乙方愿意擔(dān)任甲方社會工作者,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方社會工作者,主要負責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元(人民幣),包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方工資的支付時間為每月__________日,甲方依法扣除應(yīng)繳納的個人所得稅等。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。4.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________日書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,可以解除本合同。4.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自然終止。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利制度6.甲方培訓(xùn)計劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),或在工作中造成重大失誤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.社會工作者:指在社會工作領(lǐng)域中,從事助人、益智、促進社會和諧等工作的人員。2.公共事業(yè):指為社會公眾提供公共服務(wù)的事業(yè)單位。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.加班費:指勞動者在法定工作時間之外工作,按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未到崗或提前解除合同:按照合同約定追究乙方違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。3.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息:立即與乙方溝通,要求停止侵權(quán)行為;必要時,依法向乙方追究法律責(zé)任。4.甲方未支付工資及福利待遇:提醒甲方按時支付;甲方仍不支付的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供工作條件和發(fā)展機會:與甲方溝通,要求提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展機會;必要時,依法向甲方追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為公共事業(yè)單位,需要招聘社會工作者。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力,愿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年四川城市職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026浙江衢州市衛(wèi)生健康委員會衢州市第三醫(yī)院招聘第一批編外人員3人參考考試題庫及答案解析
- 2026年安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026重慶日報報業(yè)集團所屬企業(yè)招聘2人參考考試試題及答案解析
- 2026年湛江幼兒師范??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年成都銀杏酒店管理學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細答案解析
- 新媒體藝術(shù)的發(fā)展歷程及藝術(shù)特征
- 醫(yī)保違規(guī)行為分類培訓(xùn)課件
- 講課學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成就
- 醫(yī)療器械法規(guī)對互聯(lián)網(wǎng)銷售的限制
- 西葫蘆栽培技術(shù)要點
- 系桿拱橋系桿預(yù)應(yīng)力施工控制要點
- 高中學(xué)生學(xué)籍表模板(范本)
- 三亞市海棠灣椰子洲島土地價格咨詢報告樣本及三洲工程造價咨詢有限公司管理制度
- 常見磁性礦物的比磁化系數(shù)一覽表
- 高中心理健康教育-給自己點個贊教學(xué)課件設(shè)計
- 薪酬管理論文參考文獻,參考文獻
評論
0/150
提交評論