旅游行業(yè)法務(wù)專(zhuān)員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同主體甲方為旅游行業(yè)法務(wù)專(zhuān)員勞動(dòng)合同的用人單位，乙方為旅游行業(yè)法務(wù)專(zhuān)員勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。第二章合同期限第三條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本勞動(dòng)合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理甲方在旅游行業(yè)內(nèi)的法務(wù)事務(wù)；2.負(fù)責(zé)起草、審核、修改各類(lèi)合同、協(xié)議等法律文件；3.負(fù)責(zé)對(duì)甲方業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供法律建議；4.協(xié)助甲方處理各類(lèi)訴訟、仲裁案件；5.完成甲方安排的其他法務(wù)工作。第六條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休假。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資待遇第八條獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可享有獎(jiǎng)金待遇。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公布。第九條保險(xiǎn)福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方依法享受住房公積金待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條勞動(dòng)條件第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條合同解除和終止的情形1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方；2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知乙方；3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面確認(rèn)；4.乙方過(guò)失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；5.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；6.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條合同解除和終止后的待遇1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇至解除或終止之日；2.乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；3.乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇至解除或終止之日；4.乙方按照甲方規(guī)章制度享受其他相關(guān)待遇。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金等待遇的__%；3.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個(gè)月的工資。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十五條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十六條保密協(xié)議乙方在甲方工作期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度予以處理。第十八條合同的一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明文件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息的，構(gòu)成違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未提供乙方工作條件，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.提前解除勞動(dòng)合同問(wèn)題：如乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.泄露商業(yè)秘密問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法追究乙方的法律責(zé)任。5.違反規(guī)章制度問(wèn)題：如乙方未遵守甲方規(guī)章制度，甲方可以按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，如罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游