無錫市市場推廣勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事市場推廣工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事市場推廣工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場調(diào)研，分析市場現(xiàn)狀及競爭對手，為甲方提供市場戰(zhàn)略建議；（2）制定并實施市場推廣計劃，提高甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場知名度；（3）維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，拓展新客戶，完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；（4）參與甲方舉辦的各類市場活動，提升甲方品牌形象。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即江蘇省無錫市。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方享受年終獎及其他法定節(jié)假日福利。六、社會保險1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。七、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。2.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。3.乙方結(jié)婚、生育、喪葬等事宜，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。八、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式泄露給第三方。九、解除和終止合同1.雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方因客觀原因依法解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）詳細(xì)信息2.乙方（勞動者）詳細(xì)信息3.市場推廣工作計劃4.市場推廣活動預(yù)算5.市場推廣業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)6.市場推廣獎勵政策7.市場推廣培訓(xùn)資料8.市場推廣工具和資源9.社會保險繳納證明10.公積金繳納證明11.保密協(xié)議12.勞動合同解除和終止協(xié)議13.爭議解決方式14.其他約定和附加條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成市場推廣任務(wù)2.乙方違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密3.乙方提前解除勞動合同4.甲方未按約定支付工資和福利5.甲方未提供約定的工作條件和資源6.甲方未按約定繳納社會保險和公積金7.甲方違法解除勞動合同8.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法2.固定期限勞動合同3.標(biāo)準(zhǔn)工時制4.加班工資5.帶薪年休假6.經(jīng)濟(jì)補償7.社會保險8.公積金9.商業(yè)秘密10.保密協(xié)議11.違約責(zé)任12.爭議解決四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：加強溝通，調(diào)整工作計劃，提供必要培訓(xùn)和支持。2.乙方泄露商業(yè)秘密：及時發(fā)現(xiàn)并采取措施，追究違約責(zé)任，重新簽訂保密協(xié)議。3.乙方提前解除勞動合同：了解原因，協(xié)商解決，按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償。4.甲方未按約定支付工資和福利：及時反映，協(xié)商解決，確保甲方履行合同義務(wù)。5.甲方未提供約定的工作條件和資源：溝通協(xié)調(diào)，爭取甲方支持，完善工作環(huán)境。6.甲方未按約定繳納社會保險和公積金：提醒甲方履行義務(wù)，協(xié)商解決，確保乙方權(quán)益。7.甲方違法解除勞動合同：依法維護(hù)權(quán)益，申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為無錫市市場推廣乙方提供工作崗位2.乙方在甲方指