材料工程師聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家致力于__________領域的企業(yè)，乙方具備豐富的材料工程知識和實踐經(jīng)驗，為了充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技能，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方材料工程師事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方材料工程師，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成材料工程相關的研發(fā)、試驗、分析、優(yōu)化等工作。1.3乙方應積極參與甲方項目的技術討論，為甲方提供專業(yè)的技術支持和建議。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如需加班，按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額雙方另行商定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方符合甲方規(guī)定的晉升條件的，均有資格參加晉升考核。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得將甲方的文件、資料、樣品等帶出工作場所。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷及成果證明4.甲方保密制度相關文件5.甲方項目研發(fā)計劃及相關資料6.乙方績效考核標準7.乙方勞動合同續(xù)約申請表8.甲方授權書二、違約行為及認定：1.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，使用甲方的文件、資料、樣品等。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，未達到甲方規(guī)定的績效指標。3.乙方未按合同約定履行工作職責，遲到、早退、曠工等。4.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。5.甲方未按約定支付乙方薪酬、福利等。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，如實驗設備、辦公環(huán)境等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效、完成任務情況等因素，甲方給予乙方的獎金。5.加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間之外加班，甲方支付給乙方的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時追究其法律責任。2.問題：乙方未按約定完成工作任務解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持，乙方應盡快調(diào)整狀態(tài)，按照甲方要求完成工作。3.問題：乙方提前解除合同解決辦法：甲方應核實情況，按照合同約定要求乙方支付違約金，如有損失，可要求乙方賠償。4.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬、福利等解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方按照合同約定支付，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供材料工程相關的技術支持和建議。2.乙方按照甲方要求，完成材料工程相關的研發(fā)、試驗、分析、優(yōu)化