勞動者健康與安全承諾合同編號：__________勞動者健康與安全承諾甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方共同確認(rèn)勞動者在工作中的人身安全和健康至關(guān)重要。為了保障乙方的生命安全和身體健康，確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下勞動者健康與安全承諾：第一條甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。1.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額支付社會保險費。1.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。1.4甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并采取有效措施控制職業(yè)病危害。1.5甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行定期體檢，確保乙方身體健康適應(yīng)工作崗位。第二條乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，自覺維護(hù)自身和他人的生命安全與健康。2.2乙方應(yīng)正確使用勞動防護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞勞動防護(hù)設(shè)施。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和健康檢查，提高自身安全意識和健康素養(yǎng)。2.4乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全事故隱患或健康風(fēng)險時，應(yīng)及時向甲方報告，并協(xié)助甲方采取措施予以消除。第三條雙方共同責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，切實保障勞動者生命安全和身體健康。3.2甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同處理勞動者健康與安全方面的相關(guān)事宜。3.3甲乙雙方應(yīng)共同努力，不斷提升安全生產(chǎn)水平，為勞動者創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未履行本承諾書中規(guī)定的各項義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害或健康損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2如乙方未履行本承諾書中規(guī)定的各項義務(wù)，導(dǎo)致自身或其他勞動者遭受人身傷害或健康損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他5.1本承諾書的簽訂，旨在明確甲乙雙方在勞動者健康與安全方面的權(quán)利和義務(wù)，不具備合同的約束力，但雙方應(yīng)認(rèn)真履行。5.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方體檢報告3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄5.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告6.社會保險參保證明7.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，導(dǎo)致乙方在工作中遭受人身安全和健康損害。2.甲方未依法為乙方參加社會保險，或未按時足額支付社會保險費。3.甲方未提供必要的勞動防護(hù)用品，或未監(jiān)督乙方正確使用。4.甲方未定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并采取有效措施控制職業(yè)病危害。5.甲方未組織乙方進(jìn)行定期體檢，導(dǎo)致乙方身體健康不適。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。7.乙方未正確使用勞動防護(hù)用品，或擅自拆除、損壞勞動防護(hù)設(shè)施。8.乙方未積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和健康檢查。9.乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全事故隱患或健康風(fēng)險時，未及時向甲方報告，或未協(xié)助甲方采取措施予以消除。三、法律名詞及解釋：1.勞動者：指在用人單位從事勞動工作，獲得勞動報酬的個人。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者從事勞動工作的組織或個人。3.勞動條件：指勞動者從事勞動工作所必需的場所、設(shè)備、防護(hù)措施等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同參加的制度。5.職業(yè)?。褐冈谔囟殬I(yè)活動中，因接觸職業(yè)病危害因素而導(dǎo)致的疾病。6.職業(yè)病危害因素：指在生產(chǎn)過程中，可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種因素，如化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改善勞動條件，并向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出要求，并可以向相關(guān)部門投訴。3.問題：甲方未提供必要的勞動防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出要求，并可以向相關(guān)部門投訴。4.問題：甲方未定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出要求，并可以向相關(guān)部門投訴。5.問題：甲方未組織乙方進(jìn)行定期體檢。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出要求，并可以向相關(guān)部門投訴。6.問題：乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，違反規(guī)定的行為可依法予以處罰。7.問題：乙方未正確使用勞動防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，確保乙方正確使用勞動防護(hù)用品。8.問題：乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全事故隱患或健康風(fēng)險時，未及時向甲方報告。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部報告制度，鼓勵乙方及時報告安全隱患，并對報告人予以保護(hù)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間