咖啡店晚班清潔工合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家咖啡店，乙方愿意擔(dān)任甲方的晚班清潔工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)咖啡店的晚班清潔工作，包括但不僅限于：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持店內(nèi)環(huán)境整潔；（2）負(fù)責(zé)設(shè)備、桌椅、地面等日常清潔；（3）負(fù)責(zé)垃圾處理，確保店內(nèi)垃圾及時(shí)清理；（4）負(fù)責(zé)衛(wèi)生間、廚房等區(qū)域的專業(yè)清潔；（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）晚班：晚上____點(diǎn)至次日凌晨____點(diǎn)；（2）如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有遲到、早退現(xiàn)象，按甲方規(guī)定予以處理。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時(shí)。3.2乙方工資的支付方式為每月支付，每月____日前，甲方將上月乙方的工資扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅后，一次性支付給乙方。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料，如因乙方提供的資料不實(shí)導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方清潔工作時(shí)所需的工具和設(shè)備。5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可以提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方的工資。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件3.乙方銀行賬戶信息4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方咖啡店經(jīng)營(yíng)許可證副本7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的健康安全培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)工具和設(shè)備。7.甲方未提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法給予的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，預(yù)防和減少勞動(dòng)過程中的事故和職業(yè)病，采取的各種保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間不固定，可能導(dǎo)致生活安排困難。解決辦法：乙方與甲方協(xié)商，盡量安排固定工作時(shí)間。2.乙方在工作中可能受到意外傷害。解決辦法：甲方提供必要的安全培訓(xùn)和設(shè)備，乙方按操作規(guī)程操作。3.乙方可能會(huì)因?yàn)榧彝サ仍蛐枰?qǐng)假。解決辦法：乙方提前向甲方申請(qǐng)，雙方協(xié)商解決。4.甲方可能因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難需要臨時(shí)調(diào)整乙方工作時(shí)間。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，盡量減少對(duì)乙方的影響。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡店，需