幼兒園教師勞務(wù)合同范本5篇幼兒園教師勞務(wù)合同范本5篇幼兒園教師勞務(wù)合同范本1甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同期限：自20年4月19日至20年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條乙方的權(quán)利1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算。2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考照《教員日常行為守則》。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的;(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(5)乙方因個人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應(yīng)提前15天通知甲方。7.違反合同的責(zé)任(1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。(3)當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)幼兒園教師勞務(wù)合同范本2甲方：乙方：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條甲方提供場地與品牌資源，并負(fù)責(zé)整體運營及市場招生管理工作。第二條乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。課程名稱：1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施相關(guān)獎勵;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀教師，給予相應(yīng)獎勵。按照本協(xié)議及藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.認(rèn)真如實填寫教師信息表;2.嚴(yán)格按照課程教學(xué)計劃教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關(guān)會議;4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在甲方進(jìn)行招生過程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生;6.在合作期內(nèi)，必須服從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議;根據(jù)本協(xié)議及藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式：1.課時費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實際人數(shù)五五分配(注：安排免費體驗試課的學(xué)生則不算人數(shù)。)3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個人，否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：甲方代表(簽字)：身份證號碼：年月日年月日幼兒園教師勞務(wù)合同范本3邢莊幼兒園(以下簡稱甲方)系唐河縣教體局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為聘用教師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限：職位：教師期限為年：自年月日至年月日教師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作總結(jié)計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，積極主動，與本班教師團(tuán)、結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長"等得到充分體現(xiàn)。7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。8、作好交_工作，對家長要求、物品要登記交接。9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作。工資：甲方審定乙方每月基本工資為元。待遇：1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;2、乙方享有國家給予的特有待遇。勞動紀(jì)律、獎勵與處罰：1、必須遵守國家法律、法規(guī)。2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作。3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。5、甲方對乙方工作中有顯著成績或違反紀(jì)律者，將按程序子以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。聘用合同的解除與終止：1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。其他：1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園乙方：年月日幼兒園教師勞務(wù)合同范本4甲方：單位名稱單位性質(zhì)法定代表人單位地址聯(lián)系電話甲方(蓋章)乙方：員工姓名家庭地址身份證號家庭電話移動電話乙方(簽名)月甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同：一、乙方的工作崗位為：甲方因工作需要調(diào)整乙方工種，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整。二、合同期限：合同期限為年，即從年月円起至年月日止。三、甲方責(zé)任與權(quán)利：1、甲方按幼兒園的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。2、甲方有責(zé)任協(xié)調(diào)乙方與家長的關(guān)系。3、在政治思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給予乙方必要的關(guān)心、幫助。四、乙方責(zé)任與權(quán)利1、遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，積極工作，保質(zhì)保量地完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2、保證幼兒在園的安全，如因失職出現(xiàn)安全事故，概由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、出現(xiàn)險情時，老師必須首當(dāng)其沖保護(hù)幼兒的安全。4、保護(hù)幼兒園的一切公共財產(chǎn)及保管本班的所有物品，如因工作不負(fù)責(zé)任，保管不當(dāng)而丟失，或損壞的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。5、合同簽定當(dāng)月內(nèi)，乙方應(yīng)交納保證金元。勞動報酬(一〉、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際和按勞分配原則，自主確定工資分配形式和工資標(biāo)準(zhǔn)1、工資標(biāo)準(zhǔn)：參照〈〈好朋友幼兒園20秋期工資(試行〉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。2、獎懲制度按幼兒園的獎懲制度執(zhí)行。(二)甲方以貨幣形式按月將工資發(fā)放給乙方，實行先工作后付薪。養(yǎng)老保險：甲方按當(dāng)年實際交付養(yǎng)老保險的金額支付給乙方個體基本養(yǎng)老保險。[教師一個月累計請假一周以上(含雖期天〉，當(dāng)月月不享受該條規(guī)定]。乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同1、被依法追究刑事責(zé)任。2、不服從分配和調(diào)動。3、工作失職，發(fā)生嚴(yán)重事故，〔天然氣失火、觸電、小孩走失、燙傷等安全事故〉。4、犯自由主義、鬧無原則糾紛、借故罵人、打人、搬弄是非、不團(tuán)結(jié)同事、影響極壞的。5、組織、煽動怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重擾亂幼兒園秩序的。6、因行為不當(dāng)，幼兒園無法再對其信任的。7、經(jīng)常違反幼兒園制度規(guī)定屢教不改的。8、散布謠言，損害幼兒園聲譽(yù)的。9、無正當(dāng)理由累計曠工三日，在外從事其他職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè)的。10、偷竊同事或公有財物的。11、向家長索要財物的。12、員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。13、員工有上述行為造成幼兒園經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，還需承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。14、乙方在本合同期內(nèi)，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。乙方出現(xiàn)以上情形之一的，甲方可根據(jù)不同情節(jié)輕重，對其給予違紀(jì)辭退或開除處分，并扣除乙方保證金。有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事園方所安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、乙方辭職須提前1個月向甲方提出書面辭職報告，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可辦理辭職手續(xù)?；?、喪、產(chǎn)假的規(guī)定：1、本園教師在園工齡2年以上者可享受帶薪婚、喪假：婚假3天，喪假3天〈僅限雙方父母〉;2、在園工齡3年以上者，可享受90天產(chǎn)假(從生產(chǎn)之日起計算〕，產(chǎn)假期間，幼兒園按園內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)給該教師養(yǎng)老保險費，并連續(xù)計算工齡，此養(yǎng)老保險費在教師銷假回園工作半年后一次性付給乙方，(生第二胎者產(chǎn)假不享受養(yǎng)老保險〉，產(chǎn)假超過90天，甲方不再支付養(yǎng)老保險費。3、本園教師在園工齡未滿2年者，婚、喪假按事標(biāo)計算，在本園工齡未滿3年者，產(chǎn)假按事假計算。十一、本合同訂明的補(bǔ)充條件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同視為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十二、違約責(zé)任及損失賠償：1、乙方自動離職，甲方不退還保證金。2、甲方無故辭退乙方，應(yīng)無條件退還乙方保證金。3、乙方合同期內(nèi)提出辭職，甲方出資培訓(xùn)乙方的，乙方應(yīng)另賠償甲方已支付培訓(xùn)費的80%。4、乙方擅自解除合同，除甲方不退還其1500元保證金外;乙方還應(yīng)向甲方支付違約金2000元(用于另行聘請教師所造成的損失等)。^十三、本合同分一年一簽和三年一簽兩種，詳情參照《20年好朋友幼兒園工資標(biāo)準(zhǔn)》十四、合同終止：因不可抗逆的因素，造成合同無法履行時，合同終止。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十六、本合同有效期年月日至年月日止。十七、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：好朋友幼兒園乙方：法定代表：蓋章：年月日幼兒園教師勞務(wù)合同范本5中心幼兒園(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用(以下簡稱乙方)為正式員