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文檔簡介
教師授課勞動合同范本合同編號:__________教師授課勞動合同范本甲方(用人單位):__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________地址:__________聯系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據實際情況和工作需要,可以提前解除本勞動合同,但應提前__天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在本合同期限內,擔任甲方教師的職務,負責教授甲方安排的課程。2.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱,認真?zhèn)湔n、上課、輔導和批改作業(yè),保證教學質量。2.3乙方應遵守甲方的教學紀律和管理制度,積極參與甲方的教育教學改革和各項活動。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2甲方每月__日前支付乙方上月工資,其中基本工資為人民幣____元,課時費按照甲方規(guī)定的標準計算。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的假期,包括但不限于婚假、產假、喪假、病假等。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內和解除合同后,不得泄露甲方的教學資料、學生信息等商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學無關的活動,不得損害甲方的利益。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。6.2如乙方提前解除本合同,應提前__天通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.教學計劃和教學大綱4.社會保險繳納證明5.甲方教學資源資料二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:未經許可,向第三方披露甲方的教學資料、學生信息等商業(yè)秘密。2.乙方利用甲方資源從事與教學無關的活動:違反合同約定,利用甲方的資源(如教學設施、教材等)從事與教學無關的個人或商業(yè)活動。3.甲方未按時支付工資:超過約定的支付時間,未支付乙方工資。4.甲方未按約定提供福利待遇:未按照法律法規(guī)及合同約定,為乙方提供應有的福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間,確立勞動關系的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前通知甲方,并支付約定的違約金。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權向甲方提出書面催告,要求按時支付;逾期不支付的,乙方有權依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償因此造成的損失。五、所有應用場景:1.甲方為合法成立的教育機構,需要聘請教師從事教學工作。2.乙方具備相應資格和能力,愿意在甲方從事教師崗位工作。3.甲乙雙方就工資、待遇、保密等方
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