工資轉(zhuǎn)代發(fā)代表范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方工資轉(zhuǎn)代發(fā)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，共同遵守。一、工資轉(zhuǎn)代發(fā)內(nèi)容1.1甲方同意將乙方的工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的代發(fā)賬戶。1.2甲方應(yīng)在每月約定的工資支付日之前，將乙方應(yīng)得的工資足額轉(zhuǎn)入乙方代發(fā)賬戶。1.3甲方應(yīng)確保工資轉(zhuǎn)代發(fā)的操作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及銀行相關(guān)規(guī)定。二、代發(fā)賬戶信息2.1乙方應(yīng)向甲方提供有效的銀行賬戶信息，并確保該賬戶信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.2乙方應(yīng)對(duì)代發(fā)賬戶的密碼、身份證件等保密信息負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因保密信息泄露導(dǎo)致的相應(yīng)責(zé)任。三、工資構(gòu)成3.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體金額及構(gòu)成按甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并代扣代繳個(gè)人所得稅。四、工資支付時(shí)間及方式4.1甲乙雙方約定每月工資支付日為_(kāi)_____日。4.2甲方應(yīng)在約定的工資支付日之前，將乙方應(yīng)得的工資足額轉(zhuǎn)入乙方代發(fā)賬戶。4.3甲方支付工資后，應(yīng)向乙方提供工資支付證明。五、合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲乙雙方應(yīng)就合同的變更、解除和終止事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。六、違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬的20%作為違約金。6.2乙方提供虛假的銀行賬戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的銀行賬戶信息證明文件2.甲方提供的工資支付證明文件3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院的裁決書或判決書5.其他與工資轉(zhuǎn)代發(fā)相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.乙方提供虛假的銀行賬戶信息，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定時(shí)間簽訂或變更合同，認(rèn)定違約。4.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定方式支付工資，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)支付乙方工資。2.乙方：指員工，接受甲方的工資支付。3.工資轉(zhuǎn)代發(fā)：指甲方將乙方工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的代發(fā)賬戶。4.代發(fā)賬戶：指乙方提供的用于接收工資的銀行賬戶。5.勞動(dòng)合同：甲乙雙方簽訂的約定勞動(dòng)條件和雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)盡快支付乙方應(yīng)得的工資，并承擔(dān)違約金。2.乙方提供的銀行賬戶信息有誤：乙方應(yīng)及時(shí)提供正確的銀行賬戶信息，并承擔(dān)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按約定方式支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定方式支付工資，如有變更應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工資轉(zhuǎn)代發(fā)服務(wù)。2.