電子勞動(dòng)電子合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），試用期工資為人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.3甲方應(yīng)確保乙方合法的休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班。確因工作需要加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條乙方的工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條乙方的培訓(xùn)和晉升5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.乙方所在崗位的工作說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并鑒于第三方作為服務(wù)提供方對(duì)甲方業(yè)務(wù)的協(xié)同支持，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），試用期工資為人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.3甲方應(yīng)確保乙方合法的休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班。確因工作需要加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條乙方的工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條乙方的培訓(xùn)和晉升5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意在合同期內(nèi)，如有第三方服務(wù)提供商介入甲方業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并遵守第三方的工作規(guī)范和要求。8.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和成果擁有完全的權(quán)利和所有權(quán)，乙方不得以任何形式將工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3乙方在合同期內(nèi)所形成的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，均歸甲方所有。8.4乙方在合同期內(nèi)不得接受第三方的任何利益誘惑，不得損害甲方的利益。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的任何條款，甲方均有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條第三方介入的意義和目的第三方作為服務(wù)提供方，介入甲方業(yè)務(wù)是為了協(xié)助甲方提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)為乙方提供更好的工作平臺(tái)和條件。第三方的主體介入，旨在通過其專業(yè)能力和資源，為甲方和乙方創(chuàng)造更大的價(jià)值。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為合同的主導(dǎo)方，其目的是確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過合同的條款約束乙方，確保乙方在工作中能夠遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益。甲方通過本合同的制定，旨在建立一個(gè)公平、公正、透明的工作環(huán)境，促進(jìn)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動(dòng)者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方作為勞動(dòng)者，甲方作為用人單位，以及第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），試用期工資為人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.3甲方應(yīng)確保乙方合法的休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班。確因工作需要加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條乙方的工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條乙方的培訓(xùn)和晉升5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方同意在合同期內(nèi)，如有第三方技術(shù)服務(wù)提供商介入甲方業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并遵守第三方的工作規(guī)范和要求。8.2乙方對(duì)第三方提供的工作成果擁有完全的權(quán)利和所有權(quán)，未經(jīng)乙方同意，第三方不得將工作成果轉(zhuǎn)讓給甲方。8.3乙方在合同期內(nèi)所形成的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，均歸乙方所有。8.4乙方在合同期內(nèi)不得接受甲方的任何利益誘惑，不得損害乙方的利益。第九條違約及限制條款9.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條第三方介入的意義和目的第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，介入甲方