第4頁共4頁公司崗位達(dá)標(biāo)管理制度一、目標(biāo)企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)工作，主要以基層操作崗位達(dá)標(biāo)為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，使職工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）；規(guī)范現(xiàn)場安全管理，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)達(dá)標(biāo)。公司對從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行文件化制定下達(dá)，做到明確具體；同時貫徹落實(shí)國家、地方及行業(yè)等部門制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。二、職責(zé)2.1各部門、車間對本單位所屬班組的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，其中包括指導(dǎo)、督促、檢查、考核等責(zé)任。2.2安全生技部負(fù)責(zé)督促各部門、車間做好班組安全管理工作，并____其它職能管理部門開展對班組安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。2.3辦公室負(fù)責(zé)公司對班組安全培訓(xùn)工作的管理。三、管理內(nèi)容與方法3.1崗位職責(zé)描述；3.2崗位人員基本要求：年齡、學(xué)歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等；3.3崗位知識和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等；3.4行為安全要求：嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等；3.5裝備護(hù)品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù)，個體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等；3.6作業(yè)現(xiàn)場安全要求：作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強(qiáng)度）符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標(biāo)識和安全標(biāo)志醒目等；3.7崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險，銘記防范措施并嚴(yán)格落實(shí)到位；班組長（安全員）進(jìn)行班中巡查重點(diǎn)要放在工作繁重，危險性較大的工作項目。同時對安全思想不牢固或思想有波動的員工要多加關(guān)心、督促。查思想：員工安全意識是否牢固，是否保持危機(jī)感意識；查領(lǐng)導(dǎo)：各級管理人員是否重視安全生產(chǎn)，始終把安全放在一切工作的首位；查設(shè)備：生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無安全隱患；查教育：新進(jìn)廠人員、實(shí)習(xí)人員、調(diào)崗人員是否按要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗；查違章：有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無違章和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象；查勞動防護(hù)用品：勞動防護(hù)用品是否合格，是否按規(guī)定發(fā)放，是否按規(guī)定佩帶和使用。春季安全大檢查要結(jié)合迎峰度夏安全特點(diǎn)，查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛等；秋季安全大檢查要結(jié)合冬季特點(diǎn)，查防火、防爆、防小動物、設(shè)備防寒防凍以及防交通事故等。檢查后匯總成冊，上報部門。對查出的問題要有整改措施，限期完成并接受上級檢查驗收。3.9班組應(yīng)具備安全規(guī)章制度和安全臺帳專業(yè)檢修（運(yùn)行）規(guī)程應(yīng)每人一本?，F(xiàn)場設(shè)備巡回檢查和消缺管理記錄臺帳；危險點(diǎn)分析和預(yù)控措施卡片；工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備檢查記錄臺帳；檢修工藝作業(yè)指導(dǎo)書；安全隱患檢查記錄臺帳；班組安全活動記錄臺帳；危險點(diǎn)分析記錄；安全培訓(xùn)教育方面的記錄臺帳（其中包括班組成員的安規(guī)、檢修或操作規(guī)程考試成績；工作票和動火票負(fù)責(zé)人____；特種作業(yè)持證上崗人員____等）；班組成員安全生產(chǎn)獎懲和違章作業(yè)記錄等等。要認(rèn)真記錄各類安全管理記錄臺帳，做到字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。3.10班組安全生產(chǎn)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答；互相照顧：根據(jù)工作任務(wù)、操作對象，要合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件；互相監(jiān)督：監(jiān)督對方嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度；互相保證。保證對方安全生產(chǎn)作業(yè)（操作），不發(fā)生人身傷害事故。四、強(qiáng)化班組崗位達(dá)標(biāo)建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)班組安全管理和崗位操作技能的提升，必須將達(dá)標(biāo)建設(shè)常規(guī)化。要求將班組安全管理作為崗位達(dá)標(biāo)的重要內(nèi)容，從規(guī)范班前會、開展經(jīng)常性的安全教育等班組安全活動入手，將各項安全管理措施落實(shí)到班組，將安全防范技能落實(shí)到每一個班組成員，強(qiáng)基固本，真正把生產(chǎn)經(jīng)營建立在安全基礎(chǔ)之上。五、豐富達(dá)標(biāo)形式，推動崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)新。企業(yè)可采取開展班組建設(shè)活動、危險預(yù)知訓(xùn)練、崗位大練兵、崗位技術(shù)比武、全員持證上崗、師傅傳幫帶等切合實(shí)際、形式多樣的活動，營造“全員參與崗位達(dá)標(biāo)，人人實(shí)現(xiàn)崗位安全”的活動氛圍，不斷提升職工的安全素質(zhì)，推動崗位達(dá)標(biāo)工作。做到“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有記錄、績效有考核、改進(jìn)有保障”。公司崗位達(dá)標(biāo)管理制度（二）第一章總則第一條為夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，不斷提____位操作人員安全知識和操作技能，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，使員工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害），減少“三違”現(xiàn)象，防止事故發(fā)生，按照《國家安全監(jiān)管____、中華全國總工會、共青團(tuán)中央____開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總管四?____?____號），制定本制度。第二條本制度適用于公司各單位所有操作崗位。第二章管理職責(zé)第三條生產(chǎn)管理部（安全環(huán)保部門、裝備供應(yīng)部門、技術(shù)質(zhì)量部門）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各單位崗位達(dá)標(biāo)評定工作。第四條各單位行政管理部門全面負(fù)責(zé)本單位崗位達(dá)標(biāo)工作，成立達(dá)標(biāo)工作小組，具體負(fù)責(zé)本單位操作崗位標(biāo)準(zhǔn)的制定、評定、考核工作。第三章管理內(nèi)容及要求第五條崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求如下：（一）崗位標(biāo)準(zhǔn)必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司安全、設(shè)備、工藝等管理制度、符合各項操作規(guī)程的要求，是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)范和要求，內(nèi)容必須具體全面、切實(shí)可行。（二）崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容主要包括1.崗位職責(zé)描述。具體參照《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》及各單位（部門）的崗位安全職責(zé)。2.崗位設(shè)置要求。學(xué)歷要求高中（中專）以上學(xué)歷、具有上崗資格證書或職稱證書、不得有與從事崗位有關(guān)職業(yè)禁忌癥等。3.崗位知識和技能要求。熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等。4.行為安全要求。嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等。5.裝備護(hù)品要求。生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù)，個體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等。6.作業(yè)現(xiàn)場安全要求具體如下：（1）管道、設(shè)備按照安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范著色、設(shè)備有銘牌標(biāo)識、管道有物料流向標(biāo)識、閥門有開關(guān)標(biāo)識、停用設(shè)備要掛牌。（2）根據(jù)崗位實(shí)際需要配備適用的個體防護(hù)用品，其數(shù)量應(yīng)不低于當(dāng)班員工數(shù)量，并有備用防護(hù)用品。（3）個體防護(hù)用品、應(yīng)急救援器材、檢測報警裝置以及設(shè)備安全附件等安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)落實(shí)責(zé)任人員，有使用、維護(hù)、保養(yǎng)記錄，并把完好情況納入交接班記錄。（4）在危險源處和工作場所正確設(shè)置醒目安全標(biāo)識、標(biāo)志等，符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。（5）員工嚴(yán)格按“三大規(guī)程”進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)，按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品等。（6）本崗位各類安全防護(hù)設(shè)施配置齊全有效（防滑踏板、防護(hù)罩、防護(hù)欄桿、安全閥、滅火器材、可燃（有毒）氣體報警設(shè)施、設(shè)備（設(shè)施）接地線等）。（7）現(xiàn)場清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強(qiáng)度）符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；各類操作工具、器材等物品定置擺放；安全通道暢通，應(yīng)急照明正常。（8）現(xiàn)場設(shè)置崗位定置擺放圖、應(yīng)急疏散路線圖等。7.崗位管理要求。明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險，銘記防范措施并嚴(yán)格落實(shí)到位。8.其他要求。結(jié)合本單位、專業(yè)及崗位的特點(diǎn)，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。第四章評定程序第六條各單位須建立崗位達(dá)標(biāo)評定工作制度，對照崗位標(biāo)準(zhǔn)確定量化評定指標(biāo)，明確評定工作的方式、程序、達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)、評定結(jié)果及獎懲（未達(dá)標(biāo)崗位、人員的處理）等內(nèi)容。第七條各單位制定本單位的崗位達(dá)標(biāo)計劃，并督促各操作崗位按期達(dá)標(biāo)，對符合要求的崗位，可以由崗位所在車間向本單位安全管理部門提出驗收申請，由各單位安全管理部門____驗收。驗收資料、整改記錄存檔保存。第八條崗位達(dá)標(biāo)評定采用筆試（崗位職責(zé)、安全規(guī)程部份）、現(xiàn)場檢查、提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。第九條各單位（相關(guān)部門）應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)變化、崗位變化以及管理的細(xì)化等情況及時修訂崗位標(biāo)準(zhǔn)，確保崗位標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、時效性、準(zhǔn)確性。第十條各單位在自評時，依照附件1?！秿徫贿_(dá)標(biāo)評分表》進(jìn)行，實(shí)際得分高于____分方可申請驗收。第五章達(dá)標(biāo)計劃第十一條從____年____月始，至____年____月____日，各單位現(xiàn)場操作崗位必須全部達(dá)標(biāo)，____年____月____日前，各單位至少有一個關(guān)鍵崗位達(dá)標(biāo)。第十二條各單位根據(jù)本單位崗位達(dá)標(biāo)評定工作制度，明確各操作崗位達(dá)標(biāo)期限，定期（每年至少一次）____開展對已達(dá)標(biāo)崗位的復(fù)查。復(fù)查達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，要限期重新達(dá)標(biāo)。第六章考核第十三條公司對各單位（相關(guān)部門）安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作開展效果顯著的，給予____至____元獎勵；對于達(dá)標(biāo)工作未按時完成，影響公司標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的，參照《公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核辦法》給予處罰。各單位（相關(guān)部門）應(yīng)根據(jù)制定本單位（相關(guān)部門）的崗位達(dá)標(biāo)制度，明確考核內(nèi)容，并予以考核。第十四條公司安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對各單位的崗位達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行抽查，對已達(dá)標(biāo)的崗位抽查結(jié)果如低于公司評分標(biāo)準(zhǔn)的，要進(jìn)行重新達(dá)標(biāo)驗收并給予責(zé)任單位____至____元的處罰。第七章附則第十五條本制度與國家、地方及中國鋁業(yè)相關(guān)法規(guī)及辦法不符的，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。第十六條本制度由公司安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)解釋。公司崗位達(dá)標(biāo)管理制度（三）1、目的規(guī)定班組開展工作內(nèi)容，切實(shí)抓好基層班組安全管理工作，進(jìn)一步提高班組安全管理水平，為實(shí)現(xiàn)達(dá)成公司安全目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。2、適用范圍適用班組安全管理。3、職責(zé)3.1、各部門、車間對本單位所屬班組的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，其中包括指導(dǎo)、督促、檢查、考核等責(zé)任。3.2、安全小組負(fù)責(zé)督促各部門、車間做好班組安全管理工作，并____其它職能管理部門開展對班組安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。3.3、人資行政部負(fù)責(zé)____對班組安全培訓(xùn)工作的管理。4、管理內(nèi)容與方法4.1、班組安全____標(biāo)準(zhǔn)4.1.3、班組分散作業(yè)時每項工作的負(fù)責(zé)人即為臨時安全負(fù)責(zé)人。4.2、班組安全教育4.2.1、教育內(nèi)容3、本崗位設(shè)備安全操作規(guī)程。3、對新入廠人員進(jìn)行安全教育。4.3、開展班組班前會4.3.2、根據(jù)一段時期班組安全情況，進(jìn)行危險點(diǎn)分析和預(yù)控措施落實(shí)工作。4.4、班組安全活動4.4.2、安全活動內(nèi)容每次安全活動，班組長和安全員要提供讓大家發(fā)言的機(jī)會，營造活躍討論的氛圍。4.5、班組安全檢查同時對安全思想不牢固或思想有波動的員工要多加關(guān)心、督促。查思想，員工安全意識是否牢固，是否保持危機(jī)感意識。查設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無安全隱患。查違章，有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無違章和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。查勞動防護(hù)用品，勞動防護(hù)用品是否合格，是否按規(guī)定發(fā)放，是否按規(guī)定佩帶和使用。4.6、做到四個互相即。公司崗位達(dá)標(biāo)管理制度（四）1.0目的為加強(qiáng)公司班組安全管理工作，提升基層班組安全管理水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范班組成員的安全生產(chǎn)行為，特制訂本制度。2.0適用范圍2.1本制度適用于生產(chǎn)班組、輔助班組、職能班組的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核。2.2本制度對班組安全達(dá)標(biāo)活動的內(nèi)容、檢查、考核及驗收做出了規(guī)定。班組安全管理是為了保障班組每個成員在勞動過程中的安全健康，保護(hù)班組所使用的廠房、設(shè)施、設(shè)備、工具等財產(chǎn)不受意外損失而采取的綜合性措施。3.2班組安全管理目標(biāo)不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，各類事故為零。4.0管理職責(zé)4.1各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本單位班組安全達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行檢查、管理和考核。____公司安委會負(fù)責(zé)____人員對各單位班組安全達(dá)標(biāo)活動的開展情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗收。4.3安環(huán)辦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對班組安全達(dá)標(biāo)活動的開展情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗收活動。5.0管理內(nèi)容5.1班組從基礎(chǔ)管理、安全教育、安全活動、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生產(chǎn)六個方面開展班組安全達(dá)標(biāo)活動