化工企業(yè)研發(fā)勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事化工企業(yè)研發(fā)工作事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事化工企業(yè)研發(fā)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。2.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同終止與解除1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按國家法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方在合同期間及合同終止后，未履行保密義務(wù)，未對(duì)甲方相關(guān)信息予以保密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的階段。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法提前解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同規(guī)定，按照約定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除勞動(dòng)合同？解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，如何提供醫(yī)療保障？解決辦法：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何追究其法律責(zé)任？解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金支付責(zé)任。同時(shí)，甲方可以依法追究乙方其他法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.化工企業(yè)與研發(fā)人員簽訂勞動(dòng)合同。2.化工企業(yè)與員工約定保密協(xié)議