2024版口腔科醫(yī)生的聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的口腔科醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的口腔科醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任口腔科醫(yī)生一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇等事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的口腔科醫(yī)生，負責(zé)開展口腔科診療工作，包括但不限于口腔疾病的診斷、治療、預(yù)防、健康教育等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，確保醫(yī)療工作的正常進行。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績將作為評價其薪酬的重要依據(jù)。3.3乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，不得無故拒絕領(lǐng)取。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照法規(guī)規(guī)定承擔本人應(yīng)繳納的部分。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照法規(guī)規(guī)定承擔本人應(yīng)繳納的部分。4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.4甲方為乙方提供必要的職業(yè)防護措施和培訓(xùn)，減少和避免職業(yè)病的發(fā)生。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的資源和信息進行不正當競爭。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均享有合同解除權(quán)。甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.4甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職稱證明復(fù)印件

3.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方住房公積金繳納證明

6.甲方保密制度相關(guān)文件

7.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件

8.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：

1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息，視為違約。

3.乙方未遵守甲方保密制度，利用甲方資源和信息進行不正當競爭，視為違約。

4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未足額支付，視為違約。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。

6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，視為違約。

7.甲方未提供必要的職業(yè)防護措施和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方發(fā)生職業(yè)病，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.口腔科醫(yī)生：指具備口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)，從事口腔科診療工作的醫(yī)生。

2.聘用單位：指合法成立，具備口腔科診療資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)。

3.聘用人員：指與聘用單位簽訂勞動合同，在聘用單位擔任口腔科醫(yī)生的個人。

4.勞動合同：指聘用單位和聘用人員雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

5.工作內(nèi)容：指聘用人員在聘用單位所從事的口腔科診療工作。

6.工作時間：指聘用人員按照聘用單位的規(guī)章制度所規(guī)定的工作時間。

7.勞動報酬：指聘用單位支付給聘用人員的工資、獎金、津貼等。

8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。

9.福利待遇：指聘用單位為聘用人員提供的，除工資以外的其他福利。

10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法成立的口腔科醫(yī)療機構(gòu)，需要聘請具備口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)的醫(yī)生。

2.乙方具備口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)，希望找到合適的口腔科醫(yī)療機構(gòu)工作。

3.雙方就乙方在甲