兼職協(xié)議書(shū)范文集錦(2024版)合同編號(hào)：__________兼職協(xié)議書(shū)甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供兼職工作的機(jī)會(huì)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。1.3乙方應(yīng)保持工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方的要求。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。三、工作報(bào)酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。3.2乙方報(bào)酬為_(kāi)_________元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上月報(bào)酬。四、保密條款4.1乙方在兼職期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密。4.2乙方不得以任何形式泄露、披露或者利用甲方的保密信息。4.3乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。五、權(quán)利義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成兼職工作，保證工作質(zhì)量。六、協(xié)議期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。6.2協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約__________年。七、解除和終止7.1雙方同意提前解除協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。7.2一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議。7.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付報(bào)酬。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司培訓(xùn)資料5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.兼職工作記錄表8.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)，視為違約。3.甲方侵犯乙方人身權(quán)利或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作，視為違約。5.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.兼職協(xié)議：指甲方與乙方之間建立的，乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求完成兼職工作的協(xié)議。2.工作報(bào)酬：指甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的工資。3.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供必要的工作條件或培訓(xùn)。3.甲方侵犯乙方人身權(quán)利或知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求停止侵權(quán)行為，并可尋求法律途徑解決。4.乙方未按照甲方要求完成工作：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出工作不足之處，要求乙方改正。5.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)