企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與IT系統(tǒng)使用制度第一章總則第一條目的和意義為規(guī)范企業(yè)員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)與IT系統(tǒng)的使用，保證企業(yè)信息安全和工作效率，提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)水平，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工、合作伙伴以及外來(lái)訪客在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和IT系統(tǒng)時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)定。第三條定義企業(yè)網(wǎng)絡(luò)：指企業(yè)內(nèi)部搭建的局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等，包含企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備。IT系統(tǒng)：指企業(yè)內(nèi)部用于管理、操作和存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的全部計(jì)算機(jī)硬件、軟件和相關(guān)設(shè)備，包含但不限于計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件等。員工：指企業(yè)正式雇傭的員工。第二章基本原則第四條合法合規(guī)原則企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與IT系統(tǒng)的使用必需遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策，不得進(jìn)行非法活動(dòng)和違法行為。第五條安全保密原則員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和IT系統(tǒng)時(shí)，要重視信息安全和保密，保護(hù)企業(yè)及客戶(hù)的信息資產(chǎn)。第六條高效利用原則在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和IT系統(tǒng)時(shí)，員工應(yīng)高效利用各種資源，提高工作效率，避開(kāi)揮霍和濫用。第七條責(zé)任原則員工對(duì)本身在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和IT系統(tǒng)上所進(jìn)行的一切行為負(fù)有法律和道德責(zé)任，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的后果。第三章企業(yè)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定第八條上網(wǎng)行為員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)時(shí)，應(yīng)以工作為目的，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和社會(huì)公德。禁止員工在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行非法的、違反道德的、可能損害企業(yè)利益的行為，包含但不限于發(fā)布違禁信息、傳播病毒、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊等。第九條資源利用員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)過(guò)程中，應(yīng)合理利用相關(guān)資源，避開(kāi)揮霍和濫用。禁止利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行大規(guī)模下載、網(wǎng)絡(luò)游戲、觀看不良網(wǎng)站等行為，影響企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。第十條上網(wǎng)監(jiān)控企業(yè)將對(duì)員工在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上的上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)控和記錄，旨在維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全和監(jiān)督員工的工作。員工不得規(guī)避和阻礙企業(yè)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)行為的監(jiān)控。第十一條電子郵件使用員工在使用企業(yè)電子郵件時(shí)，應(yīng)規(guī)范使用，并注意郵件內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和機(jī)密性。禁止員工發(fā)送垃圾郵件、不實(shí)信息、非法信息等違反郵件使用規(guī)定的行為。第十二條文件和數(shù)據(jù)管理員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和IT系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)依照規(guī)定保管和管理相關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，避開(kāi)數(shù)據(jù)丟失和泄露。禁止未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、修改、刪除、竊取企業(yè)數(shù)據(jù)和文件的行為，保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)的安全和完整性。第四章IT系統(tǒng)使用規(guī)定第十三條賬號(hào)和密碼安全員工在使用IT系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)保管好本身的登錄賬號(hào)和密碼，不得將其泄露給他人。禁止使用他人的賬號(hào)和密碼進(jìn)行登錄和操作，否則將承當(dāng)相應(yīng)的法律和道德責(zé)任。第十四條軟件安裝與升級(jí)員工在安裝和升級(jí)軟件時(shí)，需經(jīng)過(guò)授權(quán)并遵守相關(guān)規(guī)定，禁止私自安裝、卸載和修改企業(yè)的軟件。合法需要安裝和使用的軟件，應(yīng)通過(guò)正規(guī)渠道獲得，并確保其安全性和合規(guī)性。第十五條數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)員工應(yīng)依照規(guī)定定期對(duì)緊要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并保證備份數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。在數(shù)據(jù)丟失或損壞時(shí)，員工應(yīng)樂(lè)觀搭配IT部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)工作。第十六條系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限員工在使用IT系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)依照權(quán)限限制訪問(wèn)相關(guān)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，不得越權(quán)操作和訪問(wèn)。禁止未經(jīng)授權(quán)擅自訪問(wèn)、修改、刪除他人的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)設(shè)置，保護(hù)各部門(mén)間數(shù)據(jù)隱私和工作秩序的完整。第十七條信息安全防護(hù)員工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)病毒、木馬、網(wǎng)絡(luò)攻擊等安全威逼的防范意識(shí)，遵守信息安全管理制度。禁止員工私自使用安全軟件、網(wǎng)絡(luò)工具等，影響系統(tǒng)穩(wěn)定和網(wǎng)絡(luò)安全。第五章其他規(guī)定第十八條違規(guī)懲罰對(duì)違反本制度的員工，企業(yè)將依照情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、降職、辭退，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)于致使企業(yè)資產(chǎn)損失、信息泄露和其他嚴(yán)重后果的行為，將追究刑事責(zé)任。第十九條審查與更新企業(yè)將對(duì)本制度進(jìn)行定期審查和更新，并及時(shí)向員工進(jìn)行通知和培訓(xùn)，以保持制度的有效性和適用性。第二十條附則本制度自頒布之日起生效，如有需要解釋的事項(xiàng)，請(qǐng)及時(shí)與企業(yè)管理部門(mén)聯(lián)系。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與IT系統(tǒng)使用制度以企業(yè)管理需求為基礎(chǔ)，旨在促進(jìn)員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)與IT系統(tǒng)的規(guī)范使用，維護(hù)企業(yè)信息安全和工作效率。全部員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和IT系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守