汽車銷售股權(quán)激勵(lì)方案合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________第一條激勵(lì)對(duì)象1.1本方案的激勵(lì)對(duì)象為乙方的所有在冊(cè)正式員工。第二條激勵(lì)方式2.1甲方同意按照本方案的約定，向乙方授予一定的股權(quán)，作為對(duì)乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第三條股權(quán)的授予3.1甲方在本方案生效后，向乙方授予相當(dāng)于乙方在甲方工作年限的股權(quán)，具體股權(quán)比例根據(jù)乙方的工作年限和業(yè)績(jī)等因素確定。3.2股權(quán)的授予方式為：甲方以非公開發(fā)行的方式向乙方授予甲方股份，乙方按照甲方的規(guī)定履行相應(yīng)的購(gòu)買程序。3.3股權(quán)的授予價(jià)格為：甲方根據(jù)本方案的約定和市場(chǎng)情況，確定股權(quán)的授予價(jià)格。第四條股權(quán)的解鎖和行權(quán)4.1乙方在獲得股權(quán)后，需按照甲方的規(guī)定，滿足一定的解鎖條件，包括但不限于在甲方連續(xù)工作滿一定年限、達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)等。4.2乙方在滿足解鎖條件后，可以按照甲方的規(guī)定，行使相應(yīng)的股權(quán)。第五條股權(quán)的處置5.1乙方在獲得股權(quán)后，需按照甲方的規(guī)定，履行相應(yīng)的股權(quán)處置程序。5.2乙方在解鎖和行權(quán)后，所持有的股權(quán)可以按照甲方的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或繼承。第六條激勵(lì)結(jié)果的考核6.1甲方設(shè)立專門的考核委員會(huì)，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。6.2考核結(jié)果作為乙方解鎖和行權(quán)的依據(jù)，甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定乙方的股權(quán)解鎖和行權(quán)比例。第七條合同的終止和解除7.1在本方案有效期內(nèi)，如乙方因離職、解除勞動(dòng)合同等原因，不再符合激勵(lì)對(duì)象的資格，甲方有權(quán)解除本方案。7.2如乙方因違反甲方的規(guī)章制度或違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止本方案。第八條爭(zhēng)議解決8.1本方案在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本方案未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本方案具有同等法律效力。9.2本方案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________簽訂日期：__________（本方案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案4.股權(quán)授予協(xié)議5.股權(quán)解鎖和行權(quán)條件6.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方股權(quán)處置協(xié)議8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到約定的解鎖條件，卻要求解鎖股權(quán)的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定行使股權(quán)，或違反股權(quán)處置協(xié)議的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定授予股權(quán)，或未按照約定解鎖股權(quán)的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定進(jìn)行績(jī)效考核，或未按照考核結(jié)果決定股權(quán)解鎖和行權(quán)比例的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)為了激勵(lì)員工，按照一定的條件授予員工一定的股權(quán)，使員工分享企業(yè)成長(zhǎng)紅利的管理方式。2.解鎖：指員工滿足約定條件后，可以行使所授予的股權(quán)。3.行權(quán)：指員工按照約定價(jià)格購(gòu)買甲方授予的股權(quán)。4.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方的股權(quán)授予和解鎖條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)授予和解鎖條件。2.問(wèn)題：乙方未達(dá)到解鎖條件卻要求解鎖股權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，拒絕乙方的解鎖請(qǐng)求，并說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：甲方未按照約定進(jìn)行績(jī)效考核。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核，并向乙方通報(bào)考核結(jié)果。4.問(wèn)題：乙方違反股權(quán)處置協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)按照協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：