HSE協(xié)議范本范文(2024版)合同編號：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________

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聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供__________服務(wù)/產(chǎn)品，為確保雙方在合作過程中的人身安全、環(huán)境保護(hù)等事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條安全生產(chǎn)

1.1甲方應(yīng)按照我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為乙方提供安全可靠的服務(wù)/產(chǎn)品。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，配合甲方做好安全生產(chǎn)工作。

1.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方員工的安全生產(chǎn)意識。第二條環(huán)境保護(hù)

2.1甲方應(yīng)遵守國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保措施，確保生產(chǎn)過程中對環(huán)境的影響降到最低。

2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的環(huán)保要求進(jìn)行操作，共同維護(hù)環(huán)境。

2.3甲方應(yīng)對乙方在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行妥善處理，防止污染環(huán)境。第三條職業(yè)健康

3.1甲方應(yīng)按照我國職業(yè)健康法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)健康管理制度，關(guān)注自身職業(yè)健康。

3.3甲方應(yīng)對乙方在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測、評價(jià)和控制，保障乙方員工的職業(yè)健康。第四條應(yīng)急預(yù)案

4.1甲方應(yīng)制定針對可能發(fā)生的安全事故、環(huán)保事故和職業(yè)健康事故的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。

4.2乙方應(yīng)熟悉并協(xié)助甲方實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，共同應(yīng)對突發(fā)事件。第五條違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

5.2若一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定

2.環(huán)保法律法規(guī)

3.職業(yè)健康法律法規(guī)

4.應(yīng)急預(yù)案

5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

6.職業(yè)健康管理制度

7.環(huán)保要求的相關(guān)文件

8.乙方工作中可能產(chǎn)生的廢棄物處理方案二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供安全可靠的服務(wù)/產(chǎn)品

2.乙方未按照甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度操作

3.甲方未遵守國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)

4.乙方未按照甲方提供的環(huán)保要求進(jìn)行操作

5.甲方未對乙方工作中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行妥善處理

6.甲方未按照我國職業(yè)健康法律法規(guī)提供符合要求的工作環(huán)境

7.乙方未遵守甲方職業(yè)健康管理制度

8.雙方未按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.安全生產(chǎn)問題：如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停工整改，直至符合安全生產(chǎn)要求。

2.環(huán)保問題：如發(fā)現(xiàn)環(huán)保違法行為，應(yīng)立即采取措施改正，避免對環(huán)境造成損害。

3.職業(yè)健康問題：如員工出現(xiàn)職業(yè)病癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并采取措施消除職業(yè)病危害因素。

4.應(yīng)急預(yù)案問題：如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對，并及時(shí)報(bào)告甲方。

5.爭議解決：如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供服務(wù)/產(chǎn)品時(shí)，需要確保安全生產(chǎn)、環(huán)保和職業(yè)健康。

2.乙方在使用甲方提供的服務(wù)/產(chǎn)品時(shí)，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方