會計崗位勞動合同范文不知道會計崗位勞動合同范文怎么寫?來看這里!在法律不斷完善的社會中,合同對我們的協(xié)助越來越大,簽訂合同可以保障當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),維護雙方的權(quán)益。那么寫合同時須要留意哪些問題呢?為協(xié)助大家學(xué)習(xí)便利,我收集整理了會計崗位勞動合同范文,盼望可以協(xié)助您,歡送借鑒學(xué)習(xí)!

會計崗位勞動合同范文1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,遵照自愿、同等、協(xié)商相同的原那么,簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)工作任務(wù)須要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。

甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬報

依據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的詳細日期為。

甲方依據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、打算生育等假期。

第五條工作紀律、嘉獎和懲辦

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺聽從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、奉獻大小賜予嘉獎。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商相同,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成相同看法的,原合同接著有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商相同,聘用合同可以解除。

乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)緊要違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

(3)緊要失職,假公濟私,對甲方單位利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條其它事項

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為須要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：乙方：

__年__月__日__年__月__日

會計崗位勞動合同范文2

甲方(聘方)：

法定代表人：

乙方(受聘方)：

誠信合作是一切事業(yè)開展的根底,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況,在自愿同等和相互信任的根底上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作,甲方確定聘乙方為財務(wù)會計。

其次條

乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計,其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標分析、經(jīng)營本錢監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利：

1、依據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際須要,為乙方支配財務(wù)會計工作,安排詳細工作任務(wù);

2、監(jiān)視檢查乙方工作狀況;

3、在乙方工作成果突出或?qū)追接兄卮蠓瞰I時,賜予嘉獎;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以懲罰。

甲方須履行的`義務(wù)：

1、使乙方剛好獲得勞動酬報;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)供應(yīng)必須的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財務(wù)會計職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲得勞動酬報;

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和指責(zé);

4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準和結(jié)算工資。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視;

2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時,不得違反職業(yè)道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的隱私和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密,擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條勞動酬報和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方根本酬報(500-1010元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下酬報,乙方酬報為2600元/月。

2、因甲方工作須要,支配乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

在以下狀況下,甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定,不踴躍履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

2、乙方因作奸犯科被撤銷會計師資格

3、乙方因其他緣由不宜接著履行職務(wù)時。

在以下狀況下,合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法接著履行職務(wù)1個月;

2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);

在以下狀況下,合同可以變更：

1、雙方協(xié)商相同;

2、因國家政策法令發(fā)生改變時。

第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須馬上交出有關(guān)文件,財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行財務(wù)會計職務(wù)。

第八條合同期限

本合同聘用期為1年,自年月日起至年月日止,雙方不行以違約。

第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(聘方)：乙方：

法定代表人：

日期：日期：

會計崗位勞動合同范文3

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公允、同等自愿,協(xié)商相同、誠懇信用原那么,訂立本合同。

第一條勞動合同期限：自年月日起至年月日止。

其次條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方確定聘用乙方為兼職財務(wù)會計。

乙方的主要工作內(nèi)容為：

1、依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料,遵照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進展會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責(zé)妥當(dāng)保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等;

2、定期向稅務(wù)機關(guān)供應(yīng)稅務(wù)資料,負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;

3、為甲方供應(yīng)會計、稅務(wù)等方面的詢問效勞,使甲方在合法合理的.前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟利益;

4、對甲方供應(yīng)的各項原始憑證進展會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和精確性。

第三條工作時間

甲方支配乙方執(zhí)行不定時工作制。

乙方在一般狀況下可自由支配工作時間,不受公司考勤制度約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作狀況,幫助和處理財務(wù)方面的工作;每月至少一次出席公司會議。如遇特別狀況(如時間較為緊急等),甲方支配乙方工作,乙方應(yīng)剛好協(xié)作。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：

1、為乙方支配財務(wù)會計工作,安排任務(wù);

2、監(jiān)視檢查乙方工作狀況;

3、在乙方工作成果突出或?qū)居兄卮蠓瞰I時賜予嘉獎;

4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以懲罰。(嘉獎和懲罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方剛好獲得勞動酬報及合理享受公司規(guī)定的待遇;

2、為乙方履行職務(wù)供應(yīng)必須的工作條件;

3、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行會計職務(wù),對公司的財務(wù)管理工作提出建議;

2、獲得勞動酬報;

3、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司各項規(guī)章制度,承受公司的監(jiān)視,不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)隱私和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),如造成財務(wù)數(shù)據(jù)喪失或泄密,應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

2、在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違反職業(yè)道德。

第五條勞動酬報和福利待遇

甲方每月支付乙方根本工資1010元。

第六條合同的變更和解除

在以下狀況下,公司有權(quán)單方解除合同：

1、緊要違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

2、緊要失職,假公濟私,對用人單位利益造成重大損害的;

4、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

在以下狀況下,合同自行解除：

1、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同自行終止;

2、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法接著履行職務(wù)2個月以上;

3、公司被撤銷。

第七條合同解除后一個月內(nèi),