第3頁共3頁2024年廣州簡易版勞動合同甲方：乙方：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方_____到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_____部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣____元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實際情況，相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的`實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護(hù)1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_________年____月____日2024年廣州簡易版勞動合同（二）勞動合同合同編號：XXX-2023甲方（雇主）：公司名稱：XXX公司公司地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX乙方（員工）：姓名：XXX性別：XXX聯(lián)系地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)益，特訂立本勞動合同。合同內(nèi)容如下：一、合同目的及期限1.1本合同目的是明確甲乙雙方的權(quán)益關(guān)系，以保障勞動雙方的合法權(quán)益。1.2合同期限自2023年年月日起，至____年年月日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方將在甲方所指定的崗位上工作，具體崗位為：XXX職位。乙方需按照公司的工作安排和要求，完成所屬部門的工作任務(wù)。2.2乙方在工作期間需服從甲方的管理和安排，維護(hù)公司的利益、形象和聲譽(yù)。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣XXX元/月，工資將于每月的XX日按照乙方所提供的銀行賬戶進(jìn)行打款。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項福利和社會保險待遇。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。4.2如乙方需要加班，需提前向甲方提交加班申請并獲得甲方批準(zhǔn)，按照加班工時和工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。五、休假與假期5.1乙方享有法定的帶薪年休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)公司的工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。5.2乙方享有法定的病假、喪假、婚假等假期權(quán)益，具體假期安排及待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。六、保密義務(wù)6.1乙方在工作期間了解到的公司機(jī)密信息和商業(yè)秘密，必須嚴(yán)格保守，不得泄露給任何第三方或在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下使用。6.2在乙方離職后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息和商業(yè)秘密。七、解除合同7.1本合同雙方均有權(quán)解除。任何一方解除合同應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)。7.2乙方在試用期內(nèi)如履行不符合要求，甲方有權(quán)單方解除本合同。八、違約責(zé)任8.1如一方違約，對于給對方造成的損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2對于乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于：口頭警告、書面警告、罰款、降職、辭退等。九、其他約定9.1本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。9.3本合同的簽訂、生效、解釋和爭議等事項適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：