員工未請假情況說明范文第一篇員工未請假情況說明范文第一篇尊敬的老師：

我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反學(xué)校紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

其實早在我三年前剛踏進這個班級的時候，學(xué)校就已經(jīng)一再強調(diào)：所有同學(xué)，必須遵守學(xué)校的紀律，所有學(xué)生，不論任何情況都不應(yīng)違反。因為，紀律不僅是學(xué)校對我們的監(jiān)督，同時也是對我們的保護。老師的教導(dǎo)言猶在耳，我卻還是違反了學(xué)校的紀律，經(jīng)過老師的教育與我一個禮拜的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

夜不歸宿不僅是對自己安全的不負責(zé)任，同時還嚴重影響了第二天的學(xué)習(xí)生活。我認識到，學(xué)生任何時候都應(yīng)該將學(xué)習(xí)當成自己的頭等大事，特別是我們師范生，以后我們中的大部分人都要走上講臺教書育人，所以現(xiàn)在就更應(yīng)該嚴格要求自己的日程行為規(guī)范，才能在以后的教學(xué)工作中做到為人師表，為自己的學(xué)生做出好的表率。

這不僅是自己的問題，更加是對教師這個光榮的職業(yè)的責(zé)任。而我在此之前并沒有將夜不歸宿這種錯誤的行為放在心上，對此我感到十分的慚愧，并已下定居心改正。

相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向?qū)W校的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

xxx

20xx年xx月xx日

員工未請假情況說明范文第二篇尊敬的老師：

您好！

我是您的學(xué)生，懷著無比愧疚的心情給您寫下這份私自離校檢討書，我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。

記得剛?cè)雽W(xué)時，您就強調(diào)離校一定要請假，更不能不能無故曠課，我明知故犯，實在令老師失望，對自己不負責(zé)。由于離家已經(jīng)將近一年，那幾天思親情切，晚上睡不好覺，于是鬼迷心竅，決定私自離校并提前回家，然而做賊心虛，不敢向老師請假，沒有向任課老師請假，甚至沒有告訴自己導(dǎo)師，我對自己的行為感到很懊悔。在家的幾天，感受家庭溫馨之余，一直被不安籠罩著，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事情逃課。

作為學(xué)生，保證每堂課按時上課，不早退，不曠課是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責(zé)。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討。

思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責(zé)。于永慧老師的課我是很感興趣的，于老師上課認真負責(zé)，與學(xué)生互動良好，內(nèi)容新穎實用。對這樣好的老師，不僅沒有應(yīng)有的尊敬，反而曠課，這是我犯過的最愚蠢的錯誤。行為上的錯誤，曠課回家，沒有報告學(xué)院任何人，更沒有請假，無視學(xué)院管理制度，無視老師的權(quán)威對自己的不負責(zé)，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，逃課讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機會，必然影響自己知識的積累，作為研究生是很不應(yīng)該的。

我認為應(yīng)該從這些方面改正自己的錯誤和身上的毛病：提高紀律性，最要命的問題是缺乏紀律性，給學(xué)院的管理帶來負面影響。學(xué)會正確處理問題，當遇到問題是應(yīng)該深思熟慮，遵循原則，分清主次。學(xué)會尊重人，對人尊重是為人處事的基本原則，是一個人應(yīng)有的起碼禮貌，尊重別人才值得尊重。

我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到老師的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望老師給我一個改過的機會。

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第三篇一、任職期間的基本情況。

(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;

(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計)，本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支情況。

(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況;

(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出，招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負債情況。

(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;

(四)說明應(yīng)當落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因，自身有無違反財經(jīng)紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項

(一)需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式;

(二)與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據(jù);

(三)述職報告正文不得少于xx字，繁簡得當;

(四)附件需要逐一整理，列好目錄;

(五)述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。

員工未請假情況說明范文第四篇尊敬的媒體朋友：

您好!

海辰機構(gòu)作為一汽-大眾“大眾”品牌全國唯一指定公關(guān)代理公司，現(xiàn)就XX年8月10日《京華時報》報道一汽-大眾速騰后剎車油泵問題的進展情況向媒體朋友通報如下：

1.一汽-大眾領(lǐng)導(dǎo)看到報道后非常重視，立即啟動危機處理應(yīng)急機制，在兩個小時內(nèi)查明：到目前為止在全國范圍尚沒有收到一例關(guān)于后剎車盤油泵問題的投訴；

2.文中提到的用戶情況為：該用戶主觀感覺車后部有異響，委托其修車的朋友檢查，該朋友建議去4s店做后剎車泵檢查是否漏油，經(jīng)一汽-大眾特約維修服務(wù)站亞之杰檢查未發(fā)現(xiàn)任何問題；

3.一汽-大眾有關(guān)方面就文中提及另外車輛問題正在努力聯(lián)系記者請求提供車架號以便一汽-大眾澄清事實、查明原因，更好地為客戶解決問題；

4.一汽-大眾多年以來一直秉承“用戶第一”的理念，特別是在今年營銷變革實施之后成立了“質(zhì)量安全保障部”負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、安全方面的工作。因《京華時報》反應(yīng)的問題涉及到汽車安全，根據(jù)一汽-大眾相關(guān)規(guī)定：涉及安全問題必須24小時之內(nèi)解決。目前相關(guān)工作已經(jīng)全面啟動，如有更新進展我們會隨時通報媒體朋友。

一汽-大眾對媒體朋友多年來的支持與關(guān)注在此表示深深的感謝!

XXX

20XX年XX月XX日

員工未請假情況說明范文第五篇尊敬的班主任老師：

你好，這里我和后悔、內(nèi)疚心情你提交這片“私自外出檢討書類私自外出寫自我批評”。與深刻的內(nèi)省的我的錯誤。

回顧這個錯誤，我在XXXX年XXXX，XX(早晨(下午/晚上)XX點未經(jīng)你許可，也沒有在任何老師做成的情況下，擅自逃離學(xué)校，有一個嚴重違紀。

面對錯誤，我感到很內(nèi)疚。這個錯誤完全暴露我的“無組織無紀律”、“思想散漫”、“行為無限制的”和“沒有自我要求”，所以在一個很嚴重的問題。作為一名學(xué)生，第一個前提是遵守“小學(xué)(或中學(xué))出生的日常行為規(guī)范”和“小學(xué)(或中學(xué))出生的行為守則”。這兩個經(jīng)典的法律規(guī)是我們必須遵守，可能違反。但我只是是一個違反本法第十六條：私自外出檢討書不能擅自離開學(xué)校，不能曠課、逃學(xué)!

啊!我錯了的邪惡桿，錯錯錯錯就不能贖，錯了!

在你的批評教育。出于這個原因，我通過了深刻的自我反省，這里你做出鄭重地保證：從現(xiàn)在開始，我不會逃學(xué)，不要曠課。你離開學(xué)校必須獲得許可離開之后，可以離開學(xué)校!

最好的祝愿：我很抱歉!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第六篇xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx小學(xué)

關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件項目規(guī)劃中有關(guān)問題的情況說明。

根據(jù)《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件項目規(guī)劃的通知》（甘教基一〔20XX〕3號）的有關(guān)要求，我校在編制校舍項目規(guī)劃中以實際狀況為依據(jù)，發(fā)現(xiàn)20xx年年報數(shù)據(jù)與學(xué)校實際情況存在不符，主要問題是：

一、校園占地面積

1、丈量錯誤。20XX年年報中校園占地面積4458平方米，實際測量為6132平方米。

2、更新數(shù)據(jù)不及時。因xxx原因，學(xué)校占地面積減?。ㄔ黾樱﹛xx平方米，但在年報中未進行及時更新。

二、校舍面積

20XX年年報中校舍建筑面積994平方米，實際測量為平方米。出現(xiàn)誤差的原因是：

1、丈量方法不一。年報數(shù)據(jù)中校舍面積包含建筑物散水面積，但本次測量時不含散水面積。

2、丈量錯誤。因測量方法有誤，導(dǎo)致建筑面積出現(xiàn)錯誤。

三、規(guī)劃校舍面積超出生均建筑面積

我校規(guī)劃校舍總建筑面積平方米，已超出生均建筑面積，主要原因是我校是一所六年制完全小學(xué)，學(xué)生人數(shù)較少，若修建面積較小的教學(xué)用房不符合采光、通風(fēng)等設(shè)計要求，且各種功能用房又不能缺少，這樣以來，導(dǎo)致規(guī)劃校舍面積超出生均建筑面積。

綜上所述，我校在編制校舍項目規(guī)劃中，按照學(xué)校實際狀況，本著實事求是，缺什么補什么的原則，在滿足最基本辦學(xué)需求的前提下，進行了規(guī)劃編制。

xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx小學(xué)

20XX年3月16日

員工未請假情況說明范文第七篇尊敬的老師：

您好！

遞交這份檢討，以反省我私自離校的錯誤行為。如今，我深刻地認識到自己行為的嚴重性，未經(jīng)您的同意就擅自離校，更為嚴重的事，假借您的請假允許欺騙毛概老師。

身為一名大一學(xué)生，理應(yīng)遵守學(xué)校相關(guān)考勤規(guī)定。在校上課期間如有事須請假，這是必然的常識。而由于我只是為了早點外出進行活動，班主任不允許也在常理。而我竟然以“班主任同意”為幌子，不假外出。這種。種的行為，充分暴露出我的紀律觀念、思想覺悟與必要品行上的嚴重不足。

作為一名當代大學(xué)生，時代在變，為人處事的應(yīng)有素質(zhì)恰恰不能變。錯誤的發(fā)生，暴露出我的種。種問題，我須嚴肅認真對待，積極努力加以改正，所以寫下這篇檢討書。

針對此次錯誤充分暴露出自己在紀律觀念上的不足。此次遞交檢討之后，我一定重新審視自己日常言行，再認真學(xué)習(xí)一遍學(xué)校相關(guān)上課考勤規(guī)定。在今后的大學(xué)時間內(nèi)，我一定深刻警示自己，遇事不能上課須請假，向班主任認真清楚說明請假緣由。若班主任不允，我再不會犯此類錯誤。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工未請假情況說明范文第八篇尊敬的老師

您好！

盡管說在我的腦海之中是明白作為住校生是不能夠隨便爬墻外出的，這樣做無疑在挑釁學(xué)校校紀校規(guī)的同時還將自身處于一個比較危險的境地，不管再怎么說學(xué)校的圍墻都不是比較低矮的存在，爬墻出去的話很有可能在下來的時候造成腿部骨折之類的意外傷害，也正是因為如此令我在寫這份關(guān)于爬墻外出的檢討書時也感受到了老師對我溫馨的關(guān)懷。

即便是現(xiàn)在的我在爬墻之后也為當時那個感受不到危險的自己有了一絲埋怨，究竟是有著多么大的欲望才能夠支撐著平時比較膽小的自己有了敢于翻墻的念頭，捫心自問這樣一個狀態(tài)不穩(wěn)定的自己又怎能在學(xué)習(xí)之中取得較好的成績來回報大家的期待呢？說到底產(chǎn)生翻墻這樣一個罪惡的念頭已經(jīng)能夠說明我目前對于在校生活是一個怎樣的想法了，試問現(xiàn)在的我已經(jīng)敢于翻墻的話在以后又有什么壞事是自己不敢做的呢？這種現(xiàn)象在自己的學(xué)習(xí)生涯之中相當于開了一個非常不好的先例，如果不能夠得到及時的糾正有可能會得到一個越來越壞的惡劣結(jié)果。

我應(yīng)該要認識到學(xué)校圍墻建立的初衷是為了讓我們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境并防止受到校外人員的干擾，可是我翻墻這種行為算不算得上是令學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)感到有些寒心呢？我這種做法很明顯是將學(xué)校陷于不義之地的舉動，如果說校外的人員看到我們xx中學(xué)的學(xué)生翻墻外出的話又會有著怎樣的想法呢？了解情況的或許還會唏噓世風(fēng)日下與學(xué)生的墮落，不知道的恐怕還會以為質(zhì)疑自己在學(xué)校受到了多么不公正的待遇。

首先可以明確的便是自己貿(mào)然翻墻外出絕對不是去做什么正經(jīng)的事情，否則的話我完全可以通過正常的程序走學(xué)校大門外出。其次可以將自己的這種行為定義為荒唐而可悲的幼稚舉動，為了一時的欲望而貿(mào)然翻墻外出很有可能會導(dǎo)致自己中途摔傷，到時候很有可能造成自己家庭的悲劇以及學(xué)校聲譽的損失。最后則是能夠從中看出自己這種做法是漠視學(xué)校規(guī)章制度的行為，一個文明守禮且有著高追求的初中生是做不出這樣墮落而無恥的事情的。

實際上我從之前老師的批評之中感受到了老師對我的關(guān)心以及對我這種做法的無奈，這讓我在感動之余也不免為自己的幼稚行為感到自責(zé)，如果翻墻途中出了什么意外的話豈不是辜負了這么多關(guān)心我的人對自己的期待？我什么時候才能夠懂點事不再做出翻墻外出這類幼稚之舉呢？

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第九篇3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

xx電子生產(chǎn)部

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第十篇公司章程的格式說明

（一）股東姓名（名稱）：

（二）股東繳納的出資額：

（三）股東出資時間：

（四）股東出資方式：

1、貨幣：萬元，占%（注：股東貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。）；

2、非貨幣：萬元，占%（注：應(yīng)當依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)）

第五章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第八條公司不設(shè)股東會，股東行使下列職權(quán)：

（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

（二）決定公司高級管理人員報酬、事項，員工的工資、；

（三）決定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（四）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

（五）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；

（六）對聘用、解聘會計師事務(wù)所作出決定；

（七）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；

（八）修改公司章程；

（九）其他職權(quán)。（注：由股東根據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)章自定）

第九條股東是公司的董事長。公司的法定代表人可以由董事長或者經(jīng)理擔(dān)任。

第十條公司設(shè)經(jīng)理，由董事長決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事長負責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事長決定；

（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；

（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事長決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人

（八）董事長授予

（注：以上內(nèi)容也可由股東自定）

第十一條公司職工依照《xxx工會法》組建工會，開展工會活動，維護職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當為本公司工會的活動提供必要條件。

公司工會應(yīng)認真履行工會職責(zé)，代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。

第十二條在公司中，根據(jù)《中國xxx章程》的規(guī)定，設(shè)立中國xxx的組織，開展黨的活動。公司應(yīng)當為本公司黨組織的活動提供必要條件。

第六章財務(wù)、會計、利潤分配及勞動用工制度

第十三條公司應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和xxx財政主管部門的規(guī)定建立健全財務(wù)、會計制度。公司應(yīng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，于次年三月三十一日前送所聘用的依法設(shè)立的會計師事務(wù)所進行審計并出具報告。

第十四條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)、xxx財政部門的規(guī)定執(zhí)行。第十五條公司必須保障職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司的勞動用工制度應(yīng)按照國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章解散事由及清算辦法

第十六條有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關(guān)申請注銷登記：

（一）公司被依法宣告破產(chǎn)；

（二）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外；

（三）股東決定解散；

（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

（五）人民法院依法予以解散；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

（注：本章內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。）

第十七條公司解散時，應(yīng)依照《公司法》的規(guī)定對公司進行清算，制作清算報告，清算結(jié)束后，報公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第八章其他事項

第十八條公司的營業(yè)期限年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第十九條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

第九章附則

第二十條本章程一式份，并報公司登記機關(guān)一份。

股東親筆簽字、蓋公章：

員工未請假情況說明范文第十一篇按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的.，年休假為15天。

國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：

1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

用人單位應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。不休年休假直接跟用人單位說就可以了，年假是國家法定勞動者應(yīng)該享有的休息權(quán)的體現(xiàn)。

員工未請假情況說明范文第十二篇茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護照號碼：______________，現(xiàn)為_____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由他/她本人承擔(dān)。其回國以后的'工作安排按有關(guān)規(guī)定辦理。

特此證明。

單位名稱：_____________

證明人：_______________

_________年_____月_____日

員工未請假情況說明范文第十三篇(四)同比影響其他收益的主要事項

1、投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因

2、補貼收入各款項來源、金額，以及扣除補貼收入的利潤情況

3、影響營業(yè)外收支的主要事項、金額(五)利潤分配情況

1、本年實現(xiàn)利潤總額萬元，凈利潤()萬元。

2、全年上交稅金總額()萬元，其中所得稅()萬元，增值稅()萬元。

3、本年提取盈余公積()萬元，其中公益金()萬元。

4、本年分配給投資者利潤()萬元，其中普通股股利()萬元，優(yōu)先股股利()萬元。5、本年職工工資總額()萬元，職工人數(shù)()人，職工全年平均收入()萬元。(六)利潤表中的項目，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30%(含30%)以上，且占報告期利潤總額10%(含10%)以上的，應(yīng)明確說明原因

(七)稅賦調(diào)整對凈利潤的影響，包括有關(guān)稅種和稅率調(diào)整、享受各稅優(yōu)惠政策退稅返還等數(shù)額。

(八)會計政策、會計估計變更對利潤總額的影響數(shù)額

(九)虧損總額及其同比增減額，虧損的主要原因：產(chǎn)品滯銷、成本費用加大、管理不善等造成的虧損及虧損額進行分析。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況

(一)各項資產(chǎn)所占比重1、各項資產(chǎn)所占比重

2、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因

3、長期投資占所有者權(quán)益的比率及同比增減情況、原因，購買和處置子公司及其他營業(yè)單位的情況

(二)不良資產(chǎn)情況

1、待處理財產(chǎn)損溢主要內(nèi)容及其處理情況

2、潛虧掛賬(含政策性原因掛賬和其他歷史潛虧掛賬)內(nèi)容及原因3、按賬齡分析三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款未收回原因及壞賬處理辦法4、長期積壓商品物資、不良長期投資等產(chǎn)生的原因及影響5、不良資產(chǎn)比率

(三)負債情況

1、流動負債與長期負債的比重

2、長期借款、短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款同比增減金額及原因3、企業(yè)償還債務(wù)的能力和財務(wù)風(fēng)險狀況

4、三年以上的應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款金額、主要債權(quán)人及未付原因5、逾期借款本金和未還利息情況

(四)資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益項目中，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30%(含30%)以上，且占報表日資產(chǎn)總額5%(含5%)以上的，應(yīng)明確說明原因

(五)現(xiàn)金增減和周轉(zhuǎn)情況

1、本年經(jīng)營活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年投資活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年籌資活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%。

2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額比上年增長()萬元，增長率()%;

3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為();存貨周轉(zhuǎn)率為();流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。

4、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務(wù)收入增長率為();凈利潤增長率為();留存盈利比率為()。

四、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)增減變動情況

1、會計處理追溯調(diào)整影響年初所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)的變動情況，并應(yīng)具體說明增減差額及原因

2、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年初與上年末因其他原因變動情況，并應(yīng)具體說明增減差額及原因

五、對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。

1、會計政策的變動。

2、會計估計的變更。

3、重要合同事項。

4、重要投資事項。

5、對現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。

六、本期工作總結(jié)和后期工作建議

1、針對本期企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出下一階段應(yīng)該采取的改進管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施，以及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

2、總結(jié)財務(wù)核算、報表編制工作成績與不足，對今后工作的建議。

員工未請假情況說明范文第十四篇尊敬的老師：

您好!

在這里首先就先向您說一聲對不起，由于我擅自離開學(xué)校，且沒有和任何老師請假說明情況，這讓老師們對我的安全產(chǎn)生了擔(dān)憂，在平日里，老師們對我們都是關(guān)照有加，可我這種不負責(zé)任的行為卻給老師增加了憂慮，這實在不是一個好學(xué)生應(yīng)該做出的事情，所以我在此深深地懺悔自己的行為，并向老師您寫下了這份檢討書。

安全，一直都是校園里的重點話題，尤其是在這個信息發(fā)達的社會，時不時就能聽到某地的校園因為安全問題導(dǎo)致學(xué)生的生命財產(chǎn)受到了威脅，所以咱們學(xué)校很注重每一位學(xué)生的去向，采取的是全封閉式管理，在上課期間是不允許學(xué)生外出的，而且仔細查詢每一位進出者的身份信息，這樣的舉措使得家長們對于自己孩子是很放心的。但也正是因為嚴格，導(dǎo)致了學(xué)生想要請假的話那就必須先爭得家長的同意，我這次擅自離校其實也沒有什么特殊的原因，只是單純的想提前離開學(xué)校，這樣一來就會多一些玩耍的時間，這樣的想法很瘋狂也很傻，可我不知道這是從哪里冒出來的想法，而且我也沒有去考慮后果，只想著怎么去實現(xiàn)。

我認為提前離校有兩種方法，一是和老師請假后光明正大的離校，二是欺騙門衛(wèi)說自己身體不舒服需要回家休息下。和老師請假是不太可能的，因為老師是會打電話給我爸媽詢問情況的，我可沒有啥理由請假的，要是胡亂編造一個理由的話，回家后反而會被教訓(xùn)一頓，這可不是我所希望的，所以我只能采取第二個方案了，我趁著下午最后一節(jié)課前的課間休息時間來到了學(xué)校的大門處，捂著自己的肚子和門衛(wèi)說自己的身體不舒服，需要提前回家調(diào)理一下，門衛(wèi)見狀就先給我放行了，沒等他詢問更多的信息，我就一溜煙的跑走了。

離開學(xué)校后，我都被自己的機智折服了，我利用著這多出來的時間做了我想做的事情，當我歡快的回到家時，我發(fā)現(xiàn)氣氛好像不太對勁，原來老師發(fā)現(xiàn)了我不在學(xué)校里，便直接給我家里打了電話……這個晚上，我順利地吃到了一頓筍竹炒肉，這讓我對這一次的錯誤感到了深深地后悔。最后，希望老師您能原諒我這一次擅自離校的行為，我保證以后絕對不會再干像這樣的傻事了，我一定好好地把智慧運用到學(xué)習(xí)上面!

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第十五篇尊敬的老師：

您好！

非常抱歉我在x月x日的時候翻墻外出了，在xxx老師的的搜尋下，我被發(fā)現(xiàn)帶回了學(xué)校。對于這次的錯誤，我感到非常的對不起，非常的后悔。在之前，我沒有好好的思考過自己這樣做究竟意味著什么，如果出了事會發(fā)生什么后果！讓老師發(fā)現(xiàn)的時候，我真的感到很害怕，很后悔。也許這就是常說的“不見棺材不掉淚”吧，但是被發(fā)現(xiàn)自己錯誤的時候，那種后悔確實真真切切的。

在之后，我被教導(dǎo)了很久，我自己也對自己犯下的事情思考了很久，從一開始的帶點僥幸，帶些反抗，到之后聽了老師們的苦心教導(dǎo)，我才發(fā)現(xiàn)，自己這樣的行為，最對不起的就是我自己！當然，對老師和學(xué)校的影響也是極大的！

違反校規(guī)，私自翻墻出校！這樣的情況下，無論是我出現(xiàn)了什么事，學(xué)校的名譽都會被損害，無論我出現(xiàn)了什么狀況，我自己也都不會好受。學(xué)校的大門主要是為了保護我們，而不是為了能限制我們的存在！可惜我們很多的同學(xué)都沒有意識到這一點的存在，被外面的花花世界所流露出的“自由”迷惑了雙眼，只想這自己能出去，能和那些大人們一樣過上“自由”的生活！但是，我們卻從來沒有想過，我們現(xiàn)在，真的有這樣的資格嗎？這就是我第二個大錯誤。

首先，作為一名學(xué)生，我們的本職，我們的責(zé)任，就是為了在學(xué)校之中學(xué)習(xí)！這是我們立足于社會的資本，也是我們唯一的資本！的那是我卻放下了這份資本，將它拋棄，選擇了在路途中遇上的誘惑。這不僅直接的導(dǎo)致我們在唯一的資本上的中斷，更是讓那些擔(dān)心我們的人，感到憂心。

其次，我們這樣的做法，不僅給班級的同學(xué)們帶來了壞影響，也是無視無刻不在給學(xué)校的名譽抹黑！要是在我們翻墻的時候，被其他的人事看到，我們這樣的形象在他們眼里會變成什么？他們會將我定義為一個壞學(xué)生，但是他們并不認識我?？墒牵∷麄儏s認識我身上的校服！我的校服，是xxx學(xué)校的校服，是我們學(xué)校的標志！可是我卻帶著學(xué)校的標志去做這樣的壞事，實在是過分！作為一個學(xué)生，卻給母校的名譽抹上污點！這樣去“宣傳”我們學(xué)校，我們又會怎么被看待呢？

現(xiàn)在，我在老師的教導(dǎo)下看清了自己所犯下的錯誤，也許我們一個人犯下錯誤不會有多大的影響，但是我們是一個集體！我們的所做所為會影響到其他的同學(xué)，我們必須時刻意識到，只有加入正確的風(fēng)氣之中，我們才能在學(xué)習(xí)上，走上正確的道路！

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第十六篇站屬各單位：

2017年時間過半，為掌握各項工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，分析原因，提出改進工作的措施，更好推動全年工作進展，全面完成年度各項任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開站2017年中工作會議。具體事宜通知如下：

會議時間、地點：

時間：2017年7月11日(星期五)9:00;

地點：站十四樓會議室。

參會人員：站領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、站各單位負責(zé)人、各支部書記、副科級以上干部。

會議要求：

各單位要按照“關(guān)于報送2104年上半年工作總結(jié)的通知”要求，及時上報本部門上半年工作情況總結(jié)，提出下半年工作安排。

會議主要議程:

1、傳達局年中工作會議精神;

2、通報商業(yè)性地質(zhì)工作情況;

3、通報公益性地質(zhì)項目工作情況;

4、總結(jié)全站上半年工作情況，安排下半年工作任務(wù)。

請各單位參會人員統(tǒng)籌安排好工作，準時到會。因工作原因需請假者，請履行請假手續(xù)。

員工未請假情況說明范文第十七篇尊敬的______老師：

您好!

您的學(xué)生________因______________________需請假__________學(xué)時，望老師批準。

(請假日期：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)

請假人：______________

_____________________學(xué)院_______________________(班級)

__________年_____月_____日

班主任：(簽字)________________________________

學(xué)辦：(簽字、蓋章)________________________________

學(xué)院簽字：簽字________________________________

備注：請用整張信紙，按照以上格式黑筆書寫，一式二份，三天以上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。

員工未請假情況說明范文第十八篇以下請假單符合各種企事業(yè)單位使用，其中，員工請假單范本一般請假憑證使用。適合要求不是非常嚴格，員工與企業(yè)關(guān)系良好，不易發(fā)生過失糾紛。

格式三為正規(guī)存檔式請假單，可為請假當事人雙方提供憑證，為正式程度較高的請假單。

員工請假單

姓名:_________________工號:_________________職別:_________________代理人:_________________

部門:_________________班次:_________________組別:_________________

請假事由_________________

事假□病假□喪假□婚假□

兵役假□產(chǎn)假□特休假□其他□

請假期間自月日時至月日時共日時

總經(jīng)理_________________

人事經(jīng)理部門經(jīng)理_________________

請假人_________________

——未休假證明寫作有哪些(菁選2篇)

員工未請假情況說明范文第十九篇尊敬的老師：

您好！

在我剛剛步入初中的時候，您就跟我們講過，寄宿生未經(jīng)允許不能私自離校，校長也在新生大會上提過這個問題。我在明明已經(jīng)知道這個規(guī)定的情況下，還是私自離校了，我犯了一個不應(yīng)該的錯，我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，我保證，以后絕對不會再犯。也希望同學(xué)們不要向我學(xué)習(xí)，這種行為是不對的，是違反規(guī)定的。

我知道，老師和學(xué)校不讓我們出去是為了我們的安全著想，如果我們在私自出去的時候出了什么事情，學(xué)校沒辦法跟我們的家長交代。學(xué)校為了不讓我們寄宿生出去，給學(xué)生們都配備了通行證。中午回家吃飯的學(xué)生是綠色的，下午才回家的學(xué)生是藍色的，寄宿生是紅色的。而我為了能夠出校門，借了別人的通行證，這種行為是不對的。不僅害了自己，還拖累了借通行證給我的同學(xué)，同時也導(dǎo)致了班級被扣了分。

因為我開了這個先例，做了一個不好的榜樣，想偷偷出學(xué)校同學(xué)們都會學(xué)到我的這個辦法，就會導(dǎo)致學(xué)校不好對學(xué)生進行管理。我離校的原因也不是什么很重要的事情，而是我想去校門口旁邊的超市買吃的。學(xué)校明明給了我們時間讓我們買東西，那個時候我卻只顧著跟同學(xué)們一起玩，沒有把握住時間。等到不能出去的時候，我卻又偷偷的出去了，實在很不應(yīng)該。明明學(xué)校里面也有小賣部，我卻挑三揀四的，不想買那里面的東西。

在老師批評我之后，我已經(jīng)知道了自己的錯誤。有很多人都用不到我們眼中的這些生活必需品，我卻還在挑三揀四，身在福中不知福，不懂得珍惜。我知道，作為學(xué)生，在學(xué)校就要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，如果每一個同學(xué)都像我一樣，不守規(guī)矩，學(xué)校就會很難管理。我以后，會做一個遵守校紀校規(guī)、聽老師的話的好學(xué)生，不會再犯這樣的錯誤。我在學(xué)校里面，就要好好學(xué)習(xí)。家長同意讓我寄宿，不是讓我在學(xué)校里面想做什么做什么的。

我以后一定會牢記老師說的話、牢記學(xué)校的規(guī)章制度，遵守寄宿生的有關(guān)規(guī)定條例。在學(xué)校里面好好學(xué)習(xí)，改掉我身上的壞毛病，不再挑三揀四。有什么需要可以跟老師說，不會再自己偷偷摸摸的去做。請老師給我一定的懲罰，讓同學(xué)們不要學(xué)習(xí)，不要犯跟我一樣的錯誤。請老師和同學(xué)們一起監(jiān)督我！

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工未請假情況說明范文第二十篇尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好，遞交這份缺乏組織紀律性的檢討，反省我紀律意識薄弱，擅自外出買水的違反紀律行為。針對我組織紀律性如此的缺乏，給學(xué)校的外出學(xué)工隊伍紀律建設(shè)造成了一定的破壞影響，我的擅自外出也給帶隊老師造成不小的麻煩。讓老師操心，我實在很不應(yīng)該，因此我須對錯誤行為做出深刻的反省。

事情經(jīng)過：當日學(xué)校組織到青少年活動中心的學(xué)工活動，學(xué)校先前就跟我們說明了詳細規(guī)定，要求只能在青少年活動中心內(nèi)部活動，不可以隨便外出，即便外出一定要跟帶隊老師請示。但是當時我們卻因為沒帶水口渴，在未請示帶隊老師情況下就擅自外出青少年活動中心，去了周圍的小賣部買水了。

事情經(jīng)過雖然如此簡單，但是事情過后帶隊老師找我的嚴肅談話，讓我清醒地認識到自己行為的錯誤性，我也深刻認識到了我這樣的違反紀律行為造成的種種不良后果，給學(xué)校的外出學(xué)工隊伍紀律建設(shè)造成了一定的破壞影響，讓老師擔(dān)心，也給周圍同學(xué)做了不好的表范，我為自己所作所為感到深深的懊悔與愧疚。

特此，向帶隊老師以及知情的同學(xué)表示深深的歉意，并鄭重地向大家做道歉：對不起，我錯了。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第二十一篇敬愛的書記：

您好，關(guān)于我未經(jīng)過學(xué)校校方申請同意，就在校外租房一事，在此對您表示深深的歉意和遺憾。這段時間我遵從您的要求在假期期間仔細的反思了自己的錯誤，自己對自己的錯誤頁做了深刻反省。此刻，我深刻地意識到了自己的錯誤，我不應(yīng)該違法學(xué)校的現(xiàn)行規(guī)章制度，我的.這一行為嚴重地?zé)o視學(xué)校制度，是對領(lǐng)導(dǎo)們的不尊重，更是對自己安全的不負責(zé)任，辜負了老師對我的關(guān)心。

在剛?cè)氪髮W(xué)時，學(xué)校就跟我們強調(diào)了教育部近年來有出臺《高校學(xué)生住宿管理的通知》，通知中明確說明，任何高校和大中專院校，在原則上不同意大學(xué)生留宿校外。而隨著國家教育部政策進一步放寬，運行部分有特殊情況的學(xué)生可以申請在校外留宿，在校外租房。但是要求學(xué)校方面積極做好對租住校外的學(xué)生的各種手續(xù)，確保學(xué)生安全的學(xué)習(xí)條件。而學(xué)校也是因為新政策的出臺，放寬了對我們租住校外學(xué)生的要求。因此要求我們寫校外租房申請，而就算這么一項為了確保我們學(xué)生安全和穩(wěn)定學(xué)習(xí)環(huán)境的申請。我卻沒有認真的辦好，也不和班主任、輔導(dǎo)員打聲招呼就擅自在校外租房，實在是非常的不應(yīng)該。

在此我深刻的認識到了自己的不成熟給老師和學(xué)校帶來很多管理上的不便，給各位造成了麻煩，深表歉意。

但是也想借此機會跟老師解釋一下犯錯誤的原因：

1、首先在學(xué)習(xí)上，因為我的專業(yè)是新聞專業(yè)，所以私下需要進行很多的錄音工作，錄音工作需要專業(yè)的錄音棚制作且需要環(huán)境安靜，因為學(xué)校宿舍人多，因此我才急于錄音棚的建設(shè)沒有申請完畢的情況就私自在外住宿。

2、其次因為學(xué)校規(guī)定新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生必須學(xué)習(xí)攝影技術(shù)，因此為了提高專業(yè)技術(shù)相繼購入了佳能5d3以及其他一系列設(shè)備，因為價格昂貴且物件龐大不適宜在宿舍擺放并進行作業(yè)，又不了解學(xué)校可以安裝保險箱，一方面專業(yè)操作需要，一方面擔(dān)心財物的安全，所以在未知的情況下就擅自搬出了宿舍，即使有原因也是十分不對的。

3、另外因為被學(xué)校選拔成為校游泳隊隊員備戰(zhàn)今年9月舉行的湖南省大學(xué)生運動會，課外的訓(xùn)練讓自己的身體負荷很大，所以自己出于私心為了營養(yǎng)和休息的質(zhì)量沒有經(jīng)過學(xué)校的允許就私自不在學(xué)校住宿，這是非常不成熟的表現(xiàn)。

4、還有一個原因是家庭原因，因為我是長沙本地人，戀家情結(jié)嚴重所以意識還停留在高中階段，本市學(xué)生不住宿回家住很正常。沒有意識到大學(xué)里任何事情都是需要按規(guī)章辦事的，違反了學(xué)校的規(guī)章制度十分不該。

在此經(jīng)過深刻的反省、檢討，我覺得我有必要做好以下幾點來彌補的我過失：

1、我要加緊填好學(xué)生在外租房申請表，爭取在x月x日準時上交。

2、給輔導(dǎo)員、班主任留好詳細的聯(lián)系方式，不讓老師們擔(dān)心。

3、發(fā)現(xiàn)周圍如果有與我相同經(jīng)歷的同學(xué)，一定提醒他們不要犯與我同樣的錯誤，在此再次向書記以及老師們道歉，并在此鄭重保證今后絕對不會煩此類錯誤，一定在加緊學(xué)習(xí)專業(yè)的同時提高思想意識努力提高自己。在此希望書記能夠給予我一個改正的機會，我一定會用行動來改正自己。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第二十二篇尊敬的輔導(dǎo)員：

您好！

幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹輔導(dǎo)員做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，紀律作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

經(jīng)過幾天的反思，我對自己晚歸的事情進行了分析，記得剛來學(xué)校的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項學(xué)習(xí)。但是由于自己的紀律觀念的渙散，也就慢慢的放低了對自己的要求，因此，發(fā)生了這次晚歸的事，這次發(fā)生的事使我不僅感動是自己的恥辱，更為重要的是對不起輔導(dǎo)員。

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學(xué)校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學(xué)校一開學(xué)就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，提醒學(xué)生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學(xué)校頒布的重要事項，當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。

我也看到了這件事的惡劣影響，如果在班級上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求輔導(dǎo)員對我寬恕，無論輔導(dǎo)員怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求輔導(dǎo)員給我一次機會，同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第二十三篇尊敬的書記、輔導(dǎo)員：

在上周末，我們私自外出旅游。事后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，我要自我檢討。

我們在未經(jīng)許可的情況下私自外出旅游，欠缺安全意識和紀律意識。所以我們就一心想著要在畢業(yè)之前旅游一次，沒有考慮到私自外出旅游的嚴重性，和它帶來的不良影響。我們對這個社會也沒有深刻的認識，缺乏安全意識。沒有想過我們私自外出會不會出意外，我們在外出了事故該怎么辦。深刻反思之后，我明白了，如果我們私自外出旅游出了事故，那一定是不可挽回的遺憾與巨大的責(zé)任。這些都是我們無法獨自承擔(dān)的。領(lǐng)導(dǎo)是我們在學(xué)校的監(jiān)護者，我們應(yīng)該要先通知您。經(jīng)過這次的事件，我們應(yīng)該學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)交流和溝通而不要自己盲目的行動，因為我們不可能把所有的事情都想得很周到，事情總有意外。為了我們魯莽的行為而令領(lǐng)導(dǎo)您擔(dān)心，我要鄭重地向您說一聲對不起。

我已經(jīng)深刻認識到這次事情的嚴重性，深刻地反省了我們私自外出旅游的錯誤。我覺得非常愧疚，我保證不會再發(fā)生同類的事件，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。今天寫下這份檢討書，是想通過這份檢討，來讓自己牢記錯誤，不要再犯。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我們。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工未請假情況說明范文第二十四篇一、任職期間的基本情況。

(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;

(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計)，本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，

(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。

二、財務(wù)收支情況。

(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況;

(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：營業(yè)收入、上級補助收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出，招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;

三、資產(chǎn)、負債情況。

(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;

(四)說明應(yīng)當落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因，自身有無違反財經(jīng)紀律問題，其中對拖欠職工、離退休干部工資情況、財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項

(一)需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式;

(二)與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當提供有效的證據(jù)。

員工未請假情況說明范文第二十五篇民政局：

我叫凌宏遠，是桂平市江口鎮(zhèn)蓮塘村蓮塘屯92號村民，今年41歲，全家人口6人，其中：勞力2人，讀書2人，年老有病失勞力2人，是一個人多地少，勞動力少的困難家庭。

我家的主要困難原因是：

一是：人多耕地少。農(nóng)民沒有土地就難賴以生存，少有土地生活必然困難。這個一個千真萬確的真理，我本人深有體會。去年我家承包上世紀八十年代分得的2畝責(zé)任田，人均耕地為畝，眾所周知，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)差、投入大、產(chǎn)出少、收效微。去年我水稻折款純收入3600元，出售家禽家畜1200元，除此外，別無收入，年人均收入沒有達到農(nóng)村居民低保標準，生活甚是困難。

二是：供養(yǎng)任務(wù)重。我上要供養(yǎng)護理80高齡多病的雙親，父母雙方早已疾病纏身，癱瘓在床，生活不能自理，要專人打理才能生活，為此我早已心力絞率，無法外出打工掙錢幫家用，下要供養(yǎng)呵護一雙兒女讀書成長，平均每個勞力供養(yǎng)兩個無勞動者，擔(dān)子重，壓力大，脫貧難，家庭生活和重擔(dān)幾乎壓彎了我的腰，不堪重負。

綜上所述，我家是一個耕地少、勞力少，的困難家庭，在這困難的時刻，特向市民局申請享受農(nóng)村居民最低生活保障待遇，以度難關(guān)，懇請貴局批準特盼

特此說明！

XXX

20XX年XX月XX日

員工未請假情況說明范文第二十六篇尊敬的李老師：

我是您的學(xué)生陶小明，這次我爬墻外出，令老師失望了，也是對自己的不負責(zé)。

我對自己的行為感到很懊悔。在家的幾天，感受家庭溫馨之余，一直被不安籠罩著，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事情逃課。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學(xué)習(xí)，而且我這種行為給學(xué)校也造成了極其壞的影響，破壞了學(xué)校的管理制度。在同學(xué)們中間也造成了不良影響。由于我一個人的犯錯誤，才可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀律性，年紀紀律性，對學(xué)校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師、家長也是一種傷害，也是對別的同學(xué)的父母的不負責(zé)任。

我認為應(yīng)該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛?。?/p>

一、提高紀律性，最要命的問題是缺乏紀律性，給學(xué)院的管理帶來負面影響。

二、學(xué)會正確處理問題，當遇到問題是應(yīng)該深思熟慮，遵循原則，分清主次。

三、學(xué)會尊重人，對人尊重是為人處事的基本原則，是一個人應(yīng)有的起碼禮貌，尊重別人才值得尊重。

對不起，老師!我犯的是一個原則性問題。我知道，老師對于我犯校規(guī)也非常生氣。我是一名學(xué)生，卻沒有好好學(xué)習(xí)。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞為警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，話羞辱為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)對我來說是最重要的，對今后的生存、就業(yè)都是很重要的。我現(xiàn)在很年輕，還有去拼搏的能力。我還想再拼一次，再努力一次，希望老師給予我一個做好學(xué)生的機會，我會好好改過的，認認真真的去學(xué)習(xí)。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第二十七篇尊敬的老師：

您好！

我是高一年級xxx班的學(xué)生xxx，我昨天反省了自己的行為，在今天檢討自己昨天爬墻外出的行為。我沒有跟老師報備，就選擇了這樣危險的行為出校，這是嚴重的對自己沒有負責(zé)的樣子。我對自己如此行為造成的動蕩表示歉意，很對不起老師您對我的關(guān)心。

我已經(jīng)是一個高中生了，應(yīng)該要對自己所做要負責(zé)，不能是一時的任性而做，在這高中更應(yīng)該培養(yǎng)自己的自律和責(zé)任感，要把學(xué)習(xí)當成己任和當前最重要的事情。爬墻本就是一個很危險的事情，即使我已經(jīng)有這么大了，但是還是要想清楚當時做的后果，不應(yīng)該什么都不顧就做下去的。

這次我嚴重做錯了事情，我自主接受學(xué)校對我下發(fā)的處分，我認真悔改，希望老師您會給予我原諒。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工未請假情況說明范文第二十八篇敬的學(xué)校政教處：

通過面壁思過，我充分地認識到此次錯誤暴露出我思想品行不端、缺乏紀律意識、年輕幼稚不懂事等缺點與不足。為此，我決心要好好改正錯誤，針對暴露的問題采取針對性的補救措施，以此挽救我這只迷途的羔羊。從即日起，我必須：

第二，我須認真、仔細交代當晚犯錯過程，就每個細節(jié)向政教處坦白供訴，絕不留任何隱瞞。我要以一個積極誠懇的態(tài)度看待錯誤，并且坦誠承認錯誤。

第三，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓(xùn)，從思想覺悟高度杜絕錯誤今后的發(fā)生，我也要以個人經(jīng)歷告誡身邊這些不安分同學(xué)不要重蹈我的覆轍，要認真學(xué)習(xí)，積極應(yīng)對即將到來的高考。

最后，我希望學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師原諒我的過錯，從輕處罰我。我要將功贖錯，認真吸取教訓(xùn)，認真努力學(xué)習(xí)，在高考當中取得優(yōu)異成績，為學(xué)校爭光。

xxx

20xx年xx月xx日

員工未請假情況說明范文第二十九篇工作人員上下班時把考勤卡放在磁卡機上記錄下到達和離開單位的時間叫打卡?？衫斫鉃椤暗怯洝⒊鍪咀C件”，也可理解為“請買單、請結(jié)帳”等等。

三、上下班打卡制度

打卡制度為了整頓公司紀律，提高工作效率。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：

1、上班時間：

冬季(11月01--4月30)上午9：00—下午5：30；

夏季(5月01—10月31)上午8：30—下午6：00。

2、公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報行政部備案以便考核。

3、本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時上下班。

4、正常情況下，員工上、下班須保持各1次打卡記錄。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當日最早時間記錄為準，下班以當日最晚時間記錄為準。

5、遲到15分鐘以上罰款10元。遲到1小時以上記為曠工半日。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計6天，則予以開除并追究相應(yīng)責(zé)任。

6、出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負責(zé)人/總經(jīng)理簽字確認。

7、上下班打卡均由本人親自操作，嚴禁代人或托人打卡，如有違者，責(zé)任雙方均罰款20元。

8、沒有上班、加班而打虛假卡的，按曠職工一日論處。

9、遇停電或打卡機故障，未能正常打卡時，于12小時內(nèi)報行政部門備案。過時不予受理。

10、如有事不能實行正常打卡的，必須先報行政部門說明情況，嚴禁因為私人事情耽誤打卡。如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執(zhí)行，各部門負責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行!

為了提高工作效率，整頓單位紀律，企業(yè)相關(guān)部門會制定一個職員需要遵守的上下班打卡制度。根據(jù)以上未打卡情況說明模板，我們可以看出，該說明類似于檢討書，未打卡的現(xiàn)象是由于職員制度觀念不強所導(dǎo)致的，不利于企業(yè)單位進行考勤管理。

員工未請假情況說明范文第三十篇尊敬的老師：

您好！

此次，我真的犯下了非常嚴重的錯誤！對此我感到萬分的慚愧和后悔，并且因為我的事情，還給家中的父母以及您和班級帶來了一堆麻煩，我真的非常的抱歉。

反思自己的問題，我真的感到很慚愧。在x月x日的下午，我因為對學(xué)校中封閉的生活和不斷上升的學(xué)習(xí)壓力感到耐不住，就趁著在沒人的時候偷偷想翻越圍墻到校外去，但卻被老師及時發(fā)現(xiàn)，制止了我的違紀行為。

對于被老師發(fā)現(xiàn)我在翻圍墻這件事，我既感到后悔，又感到無比的慶幸。其實在一開始的時候我的心中只有后怕和后悔。但是在此次的反省中，我認識到了自己錯誤的所在，也明白了什么才是正確的。所以，我真心感謝老師對我錯誤行為的制止，沒有讓我鑄成更大的錯誤。

當然，對于這件事情我依然很抱歉，我作為您的學(xué)生，一直聽著您對我們的叮嚀和教導(dǎo)。您總是告誡我們不能做哪些錯誤的事情，但我盡管聽了，卻沒有將您的教導(dǎo)放在心上！這才是我最大的問題！

在過去的時候，盡管我確實頑皮，但卻不會在這種大事上犯下錯誤。但是近期來，我實在是難以抵擋高中的壓力，在學(xué)習(xí)上寸步難行。這也導(dǎo)致我在精神上不斷的受挫，一直萎靡不振。直到聽到一些不只是哪些班的同學(xué)在下午下課后翻出了圍墻，我心中的思緒就被慢慢的導(dǎo)向了錯誤的方向。最終，我也犯下了同樣的錯誤！

但是，現(xiàn)在仔細的反省一下，其實這樣的事情，我是可以完全避免的！我這樣的情況，是我對自己的情況不夠了解，不能正確的分析自己壓力的來源。更糟糕的是，在感到壓力后，我也沒有采取爭取的方式去處理，去疏導(dǎo)。這就導(dǎo)致了問題不斷的發(fā)酵膨脹，最終連我自己都不明白我為什么會走上了這樣的道路。對此我深感抱歉。

此次，認識到自己的問題后，我對自己的思想進行了深刻的反思。我總是聽您教導(dǎo)我們要多注意勞逸結(jié)合，但是卻總是沒能做好自我的調(diào)整。但此的錯誤讓我印象深刻，在今后，我一定會及時的認識自己，調(diào)整自己。還望您能給我一次改過的機會！對于這樣的錯誤，我今后一定敬而遠之！給您帶來這么多的麻煩，實在是萬分抱歉！

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第三十一篇尊敬的老師：

您好！

我錯了，我知道自己的`今天這個行為讓您感到十分的惱火，從來都沒有那個學(xué)生像我這樣放肆，不請假大搖大擺的外出，整體的心思沒放在學(xué)習(xí)上，反而是想著了辦法，鉆學(xué)校的空子外出，這讓你怎么不生氣。可能是命中注定的，我才剛成功出去，就您給撞見了，既然如此我從此以后就會打消自己的這個念頭，再也不會做這么出格的事情了，老師對不起。

老師，我想告訴您的是，我也不是不愛學(xué)習(xí)，我就是想要讓自己的物質(zhì)生活再豐富點，我不是想著逃課出去玩，如果我是想著要逃課的話，那我早就被您發(fā)現(xiàn)了，就算我是趁你不在的時候，偷偷外出，那么我也得能瞞過班長的眼睛啊，您說對吧，不信您可以去問他，我頂多是有時候早自習(xí)的時候不在，從來都沒有缺課。我老實的告訴您吧，我其實早就摸清了學(xué)校的各種情況，我其實想要出去并不難，有很多種辦法，并不是說只有向班主任請假這一種情況才能出去，就比如門衛(wèi)室后面不是有一顆樹嗎？爬上去再上到圍墻上跳下去即可，那里是我觀察到學(xué)校圍墻最矮的地方，也是翻墻最不容易受傷的地方，但是如果想利用這個辦法出去的話，就只能趁著兩個門衛(wèi)換班的時候出去，不然十分容易被發(fā)現(xiàn)；門衛(wèi)的機制也是存在著問題，我現(xiàn)在只要生病了，在醫(yī)務(wù)室拿到了就診單，我再跟門衛(wèi)說一聲醫(yī)生要我出去買一盒藥，因為學(xué)校醫(yī)務(wù)室里沒有了，他也會放我出去。還有一種最為簡單的辦法，也是我今天用的一種，您應(yīng)該知道我們隔壁班級的環(huán)境區(qū)衛(wèi)生是搞校門口那一段吧？所以他們想要出去那是非常輕松的，我也是在他們跟著他們拿著衛(wèi)生工具，走在他們后面就那么大搖大擺的出去嗯咯，十分的輕松。

老師，我今天出去只不過是想去吃個早餐，我始終是吃不慣學(xué)校的早餐，雖然說包子燒餅油條豆?jié){各種粉應(yīng)有盡有，但是我就是找不到自己喜歡的口味，范反而學(xué)校外面的那一家早餐店，我去過一次就喜歡上了，我今天不就是在買早餐的時候，被您撞見了嗎？我本來想吃完早餐就拿著掃把進去的，誰知道我就碰見了您，我現(xiàn)在還記得您當時還特別疑惑不敢相信的問我：“我給給你批假吧？你怎么在這？”我也忘不了當時四目相對的那種尷尬，老師，我知錯了，是我沒有把學(xué)校的規(guī)矩重視起來，作為學(xué)生，不能外出就不要外出，我就不應(yīng)該挑戰(zhàn)學(xué)校的底線，這更是您的底線，您放心，我以后要外出一定跟您請假。

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第三十二篇一、基本情況：

洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準并于2011年6月11日在該局登記注冊為私營個體戶企業(yè)注冊地址為：湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室，經(jīng)營范圍為：以自有資金對燈具進行投資及策劃（法律法規(guī)允許的項目）注冊資金為人民幣22萬元，法定代表人：黃麗。

企業(yè)現(xiàn)有員工7人，平均年齡22以上歲，其中具有專科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱的人員3人，不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計師（數(shù)名）。

二、經(jīng)營情況：

1、主營業(yè)務(wù)：

主營業(yè)務(wù)為燈具項目投資與生產(chǎn)，包括以自有資金投資生產(chǎn)、收購二手燈具、銷售主營家具燈，工程燈，商業(yè)燈等產(chǎn)品，企業(yè)現(xiàn)主要項目投資與經(jīng)營，產(chǎn)品主要銷售給恩施州8各縣及101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以批發(fā)形式為主，目前有宣恩，利川，來風(fēng)，及恩施市內(nèi)業(yè)務(wù)員采用了二擇一法在這其中找出最優(yōu)秀的經(jīng)銷商合作、大小已供貨42家，，裝飾公司在恩施大小均為170多家，現(xiàn)有20家裝飾公司與我們合作，預(yù)計2013年發(fā)展到40家以上，另外我們還和建材有合作關(guān)系如：木材，地板，油漆。墻紙，等等。并由加工企業(yè)制造成終端產(chǎn)品包括：led水晶燈，羊皮燈，歐式燈，現(xiàn)代蠟燭燈，中國風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列，可定做特殊燈具，大型工程燈。

2、行業(yè)展望：

目前從國際市場看，燈具可供量相對穩(wěn)定，貿(mào)易變化不大，但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識增強和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，限制和禁止燈具出口過的國家日益增多，從長遠看，國際燈飾市場供應(yīng)會趨緊。

從國內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看，燈具消費增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進入80———90年代后，燈具供應(yīng)量呈下降趨勢，但消費卻增長很快，彌補市場缺口主要靠進口，且進口量逐年增大；從消費結(jié)構(gòu)看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、，約占需求總量的75%左右；從國內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢看，隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，燈具需求將不斷增長，市場缺口會進一步擴大；從恩施市場隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。

三、經(jīng)營業(yè)績介紹：

我司燈具產(chǎn)品主要銷售給恩施8個縣級101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交割均采用兩種交收方式：一貨到付款，二，店面交易，截止2012年10月28日，我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個月約900盞，每個月銷售收入約140000萬元人民幣，實現(xiàn)利潤35300余萬元。

未來三年內(nèi)，我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞，預(yù)計銷售可達1370400人民幣，預(yù)計利潤約28萬元。

企業(yè)成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常，均在合理的時間范圍內(nèi)，因此相對穩(wěn)定。針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬加強內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，擴大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。

總之在2012年至2013年企業(yè)以著王者風(fēng)范，鉆石品質(zhì)的口碑，認真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，進歩理清工作思路，調(diào)整工作重點，加強品牌的戰(zhàn)略，技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)延伸，擴大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強。

洛格燈飾辦事處

20xx年10月28日

員工未請假情況說明范文第三十三篇根據(jù)文件精神，我校對教職工在編不在崗情況進行了自查。

我校在編教職工共58人，現(xiàn)將基本情況分析如下：

一、在校教職工任職基本情況

在校教職工50人，任課教師45人，后勤人員5人，其中孫進杰、劉凌君、朱喜清、盧攀峰四位老師是宿管人員，王邵軍老師本學(xué)期主要負責(zé)門衛(wèi)工作。

二、外單位借用人員基本情況

外單位借用人員4人，其中張松波借調(diào)到市委、李淑亞借調(diào)到是教體局，盧松芹借調(diào)到有線電視臺，高瑞華老師借調(diào)到教育電視臺。

三、請假人員情況

請病假3人，分別是燕會麗、蒲紅娜、顧大利。目前三人正在完善請假手續(xù)。

四、目前因特殊情況不在崗人員情況

目前因特殊情況不在崗1人，任長貴老師20xx年2月已經(jīng)到退休年齡，因身體狀況不是很好，又是中心校第三輪聘任人員，暑假至今未在崗，學(xué)校根據(jù)教體局對教職工管理工作精神，學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)組對任老師這一情況進行了落實，并配合中心校進行協(xié)調(diào)。

五、存在問題；

1、外單位借調(diào)人員至今未向單位履行相關(guān)借調(diào)手續(xù)。

2、請病假人員經(jīng)落實仍未能返回工作崗位，但請假手續(xù)不夠完善。

3、因特殊情況不在崗人員工作正在協(xié)調(diào)中。

總之，我校將以本次清查為契機，規(guī)范我校教師管理，將出現(xiàn)的中岳初中xx年10月8日問題按教體局、中心校要求逐一解決。

員工未請假情況說明范文第三十四篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

本人，公司員工林XX，工作崗位是負責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱。于20xx年5月10日晚19時，不假外出私自前往樂山市購個人物品，第二日早晨09時才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司《員工考勤制度》規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。

犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

對于這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢？因為我發(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢？為什么還要在熄燈之后關(guān)機呢？首先客觀原因是放學(xué)后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢？無法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內(nèi)心在掙扎，為什么第一次寫的那么認真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了。

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工未請假情況說明范文第三十五篇尊敬的老師：

您好，對于此次我星期六晚上不假外出，拿了一份老師以前寫的請假條就蒙混出去，給班級形象與老師的管理帶來很大影響。

在此，我為自己錯誤感到深深的懊悔，表示深刻的反省與悔過。遞交這份不假外出的檢討，以此記錄我對自己違法校規(guī)、星期六晚上不假外出的錯誤的深刻反省。

我作為一名學(xué)生，身份、職責(zé)、義務(wù)所在，遵守班級的各種規(guī)范，努力學(xué)習(xí)與積極鍛煉是每一名學(xué)生所必須做到的。而班級的一切作息規(guī)定與安排，都是希望學(xué)生在班級當中練就一個好身體、好素質(zhì)、好紀律性，為今后的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

而我此次錯誤，顯然對于班級的規(guī)定規(guī)范抱了一種松懈、敷衍的態(tài)度，在星期一晚上因為急切想見到家人，情急之下就放松了對自已的要求，以至于拿了一份老師以前寫的請假條蒙混，溜出去了。我這樣的違規(guī)行為，在班級里中也造成了一定程度的消極影響，也對老師的管理帶來了麻煩。

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工未請假情況說明范文第三十六篇某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

xx年xx月xx日

說明：

1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份？因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?！?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。

——企業(yè)員工休假證明格式3篇

員工未請假情況說明范文第三十七篇茲證明______________先生/女士，出生日期：______年_____月_____日，自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的當前職位為：____________________________他/她持有有效身份證號碼為:______________________________________

我們在此賦予_______________先生/女士享受我們與華晨寶馬汽車有限公司/寶馬(*)汽車貿(mào)易有限公司的大客戶協(xié)議所提供之優(yōu)惠。

公司名稱：______________________(蓋章)

日期：____年____月____日

客戶聯(lián)系人簽字：__________________________

我對銷售給我寶馬車輛的經(jīng)銷商承諾如下：

1)自車輛管理部門發(fā)放車輛牌照之日起至少12個月內(nèi)不轉(zhuǎn)移車輛的`所有權(quán)。

2)在交車后最遲_________日內(nèi)提供相關(guān)車輛登記數(shù)據(jù)。

員工簽字：______________________

日期：____年____月____日

員工未請假情況說明范文第三十八篇尊敬的老師：

您好!

實在是非常的抱歉!我這次，因為自己的自私、欲望、和責(zé)任心的缺失!給老師們帶來了非常糟糕的麻煩，您擔(dān)心了，實在是對不起!

在今天傍晚的時候，因為在校外有朋友找我，我雖然明知到晚上還有晚自習(xí)，但是我卻控制不住想去找我朋友的心情。也許是自己自己最近過于壓抑，也許是自己扛不住近來高強度的學(xué)習(xí)，總之，我在欲望的驅(qū)使下，偷偷的寫下了一張請假條，并模仿老師的字跡，離開了校園。但是也許正是命運想要懲戒我，在這次的計劃中卻出現(xiàn)了意外。老師您意外的在第一節(jié)課來到了教室，自然而然的，也發(fā)現(xiàn)了不在教室中的我。我之后趕在第二節(jié)課之前回來的計劃，自然也就失敗了。

面對著怒火中燒的您，我真的不知道怎么說，自己作為一名學(xué)生，卻犯下了這樣嚴重的錯誤!其實我自己明知道這樣做的危害，這樣做，會給老師、給同學(xué)，甚至是給學(xué)校，造成多么不好的影響!可是，我還是沒能控制住自己，犯下了這樣的錯誤!

在看到您的那一瞬間，我的腦袋是空蕩蕩的，犯下錯誤的時候，正是因為沒有去想失敗的情況，所以才有膽量去做?，F(xiàn)在錯誤敗露，我又怎們敢繼續(xù)呢?一切的真相都在您摧枯拉朽般的質(zhì)問下暴露。在接受您批評的時候，我真的非常后悔。后悔自己為什么要去做出這樣違反規(guī)定的事情，后悔自己為什么不多想想后果!自己作為一名高中生，難道犯下這樣的錯誤會有什么后果都不明白嗎?其實我都是知道的，但是我遮住了自己的理智，讓自己不去想這些事情，結(jié)果到了最后，自己的腦海中已經(jīng)不存在這樣的錯誤了，只想著自己的計劃是完美的!是不會出事的，這也許就是語文老師說的“掩耳盜鈴”吧。

在清醒之后，我真的好后悔。仔細的想想自己因為這樣的一件事，不僅讓自己錯失了晚自習(xí)的學(xué)習(xí)機會，更是讓之后的事情不知道怎么收場。更別說，讓老師和同學(xué)們感到擔(dān)心。我真的非常的自私……

真的非常的抱歉!在好好的反省之后，我明白自己再怎么道歉都彌補不了我的錯誤!我這樣的行為，不說拋下學(xué)習(xí)，光是拋