下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國(guó)際商務(wù)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為國(guó)際商務(wù)公司,乙方愿意到甲方實(shí)習(xí),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為:__________。(1)在甲方的指導(dǎo)下,完成指定的工作任務(wù);(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理;(3)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng);(4)保守甲方的商業(yè)秘密;(5)完成甲方規(guī)定的其他事項(xiàng)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為:__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后,如雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取實(shí)習(xí)報(bào)酬。第四條保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方實(shí)習(xí)期間提供必要的辦公條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自行辦理意外傷害保險(xiǎn),如發(fā)生意外傷害,責(zé)任自負(fù)。4.3乙方不享受甲方員工的福利待遇,如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,無論是否書面形式,都應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除實(shí)習(xí)合同的,應(yīng)支付甲方一定的違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方與第三方簽訂的保險(xiǎn)合同復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方認(rèn)定為違約。2.乙方提前解除實(shí)習(xí)合同,未支付約定違約金,甲方認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,乙方認(rèn)定為違約。5.甲方未提供約定的工作條件,乙方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生,尚未取得勞動(dòng)者身份。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬:指用人單位支付給實(shí)習(xí)生的工資性收入。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確任務(wù)要求,提供必要的工作指導(dǎo),必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問題:乙方提前解除實(shí)習(xí)合同。解決辦法:雙方協(xié)商確定違約金金額,乙方支付違約金后解除合同。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,要求乙方停止泄露,必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。4.問題:甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,如發(fā)生逾期,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題:甲方未提供約定的工作條件。解決辦法:甲方應(yīng)盡快提供約定的工作條件,如無法提供,應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為在校學(xué)生,尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)以提高自身能力。2.乙方為畢業(yè)生,尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生局防疫消殺制度
- 游泳池公共衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生類應(yīng)急管理制度
- 衛(wèi)生院廉政建設(shè)制度
- 環(huán)境衛(wèi)生分片區(qū)管理制度
- 酒店客房衛(wèi)生間管理制度
- 美容美發(fā)館衛(wèi)生管理制度
- 影劇院公共衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生院藥品調(diào)劑管理制度
- 泡椒加工廠衛(wèi)生管理制度
- DB32/T 3392-2018灌溉水系數(shù)應(yīng)用技術(shù)規(guī)范
- 2025年福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)連城水務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 股東清算解散協(xié)議書
- 產(chǎn)后腰背疼康復(fù)治療
- 2025年商業(yè)物業(yè)抵押貸款合同范本
- 2024用電信息采集系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范第1部分:專變采集終端
- 浙江省杭州市2024年中考語(yǔ)文試卷(含答案)
- 四川省綿陽(yáng)市2020年中考數(shù)學(xué)試題(含解析)
- 期末達(dá)標(biāo)測(cè)試卷(試題)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- DLT 1563-2016 中壓配電網(wǎng)可靠性評(píng)估導(dǎo)則
- HJ 377-2019 化學(xué)需氧量(CODCr)水質(zhì)在線自動(dòng)監(jiān)測(cè)儀技術(shù)要求及檢測(cè)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論