2024版酒店聘用簡單合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。2.乙方按照甲方的安排享受休息休假，甲方依法保障乙方的休息權利。第五條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的法律責任。2.本合同的解除、終止或者無效，不影響雙方其他責任的承擔。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件8.甲方規(guī)章制度復印件9.甲方的工作崗位描述書10.勞動者的個人信息表二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供休假的，視為違約。7.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。5.休息休假：勞動者在一定時間內(nèi)暫停工作，享受自由活動的時間。6.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，防止勞動者受到事故傷害和職業(yè)病侵害的各種措施。7.職業(yè)健康檢查：用人單位對勞動者進行的健康檢查，以確認其是否適合從事特定職業(yè)活動。8.保密協(xié)議：要求勞動者在一定期限內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復印件等附件。解決辦法：要求乙方盡快提供相關附件，否則將影響合同的履行。2.問題：甲方未按時支付勞動報酬。解決辦法：甲方應在合同約定的支付日期前支付勞動報酬，否則乙方有權要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未提供勞動保護。解決辦法：甲方應按照合同約定和國家法律法規(guī)提供勞動保護，否則乙方有權要求甲方改正。4.問題：甲方未提供休假。解決辦法：甲方應按照合同約定和國家法律法規(guī)提供休假，否則乙方有權要求甲方支付賠償金。5.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動