危貨駕駛員聘用合同范文2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供危險貨物駕駛員服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方危險貨物駕駛員，負責按照甲方安排進行貨物運輸工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保運輸過程中貨物安全。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：____。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月__日發(fā)放上月工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)違約責任。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。8.4合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方危險貨物駕駛員資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.住房公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司安全生產(chǎn)制度8.乙方職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，視為違約。6.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.住房公積金：指用人單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費支出的一種長期住房儲金5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證明、駕駛證、資格證書等材料不真實，影響合同履行。解決辦法：要求乙方重新提供真實有效的材料，必要時可向相關(guān)部門進行核實。2.乙方在工作中出現(xiàn)安全事故，造成損失。解決辦法：按照甲方的安全生產(chǎn)制度進行處理，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、加班工資、獎金、津貼，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，否則乙方有權(quán)依法申請勞動