人力資源管理服務(wù)合同2024年通用合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源管理服務(wù)提供商，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等方面的人力資源管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定具體的服務(wù)方案，并在雙方確認(rèn)后執(zhí)行。1.3乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以報(bào)銷。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，并按實(shí)際損失向乙方追償。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件

3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議

4.乙方提供的服務(wù)方案

5.乙方開具的正規(guī)發(fā)票

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。

3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。

4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等方面的服務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，如出現(xiàn)違約情況，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，并按實(shí)際損失向乙方追償。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露情況，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償損失。

3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如未支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。

4.甲方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露情況，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，需要乙方提供人力資源管理服務(wù)。

2.甲方與乙方均為合法成立并有效存在的企業(yè)，雙方就甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)事宜達(dá)成一致。

3.甲方為合